Conducteur de travaux VRD (H / F) (CDI)

MANPOWER FRANCE; Savigny-sur-Orge; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de ressources humaines recherche un Conducteur de travaux VRD pour gérer des chantiers, établir des devis et encadrer une équipe. Le candidat idéal doit avoir 5 ans d'expérience dans un poste similaire, être rigoureux et réactif, et détenir un Bac +2 dans le domaine de la construction. Le salaire proposé se situe entre 50 et 60 K€.

Prestations

Opportunités de carrière variées

Programme MyPath pour l'employabilité

Application Mon Manpower pour simplifier la gestion

Qualifications

• Expérience de 5 ans exigée sur un poste similaire.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Etablir des devis et valider la commande.
• Gérer le suivi du fichier de la clientèle.
• Planifier des opérations de chantiers.
• Assurer le SAV et les demandes de dépannage.

Connaissances

Réactivité

Rigueur

Prise d'initiatives

Relationnel

Formation

Bac +2 dans le domaine de la construction

Description du poste

Overview

Poste : Conducteur de travaux VRD (H / F) pour Manpower CONSTRUCTION PARIS. L'activité est la commercialisation, la préparation, l'installation et le service après-vente de pompes à eau domestiques et industrielles.

Responsabilités

• Etablir des devis, valider la revue de l'offre et la commande
• Gérer le suivi du fichier de la clientèle
• Planifier des opérations de chantiers
• Définir le matériel nécessaire en fonction de données techniques
• Assurer la gestion financière et le suivi des chantiers
• Assurer le SAV et/ou les demandes de dépannage
• Encadrer une équipe au quotidien, gérer l\'équipe d\'astreinte

Formation et expérience

Expérience professionnelle : Expérience de 5 ans exigée sur un poste similaire

Niveau de formation : Bac +2 dans le domaine de la construction, bâtiments, travaux publics

Permis

Permis B indispensable

Qualités et exigences

Être réactif, rigoureux, savoir prendre des initiatives, avoir un bon relationnel et ponctuel

Salaire

Salaire entre 50 à 60 K€

Diversité et inclusion

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Entreprise

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.

Avantages et services Manpower

• Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
• Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
• Une employabilité durable avec le programme MyPath : +42 000 Talents MyPath dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
• Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
• Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
• Certification & notation : 99 / 100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024