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Comptable (h/f)

COMPTABILITE EMPLOI

Cluny

Sur place

EUR 28 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance recherche un(e) Comptable (H/F) à Cluny. Vous garantirez la gestion locative, gérerez les immobilisations et effectuerez la comptabilité générale. La société offre un CDI à temps plein avec un salaire de 28 000€ brut annuel et de nombreux avantages tels que des primes, un 13ème mois et une mutuelle prise en charge à 100%.

Prestations

Primes
Titres Restaurants
13ème mois
Intéressement & Participation
CSE (chèques vacances, cartes-cadeaux)
Prise en charge du titre de transport

Qualifications

  • 1 an d'expérience minimum en entreprise ou cabinet comptable.
  • Capacité d’analyse et de synthèse.
  • Appétence pour les chiffres et l’informatique.

Responsabilités

  • Gérer la location de 110 magasins.
  • Assurer le suivi budgétaire et la comptabilité générale.
  • Participer à l’établissement des bilans et situations.

Connaissances

Analyse
Rigueur
Maîtrise d'Excel
Relationnel

Formation

Bac+2 en comptabilité
Description du poste
Entreprise

Le Petit Vapoteur est une entreprise normande spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques et de e-liquides, composée de plus de 520 salarié(e)s tous basés en France. Depuis sa création en 2010, notre société est devenue un acteur incontournable sur ce marché et le leader européen du secteur avec plus de 3 millions de clients à travers le monde.

En plus de notre site internet qui reçoit en moyenne 7500 commandes par jour, nous avons développé au fil des années un réseau de 110 boutiques physiques progressivement implantées sur toute la France.

En 2023, l’entreprise fait l’acquisition de Kitclope située en Région parisienne, les boutiques font désormais partie de la team LPV tout en conservant l’identité de l’enseigne.

La même année, Le Petit Vapoteur obtient le statut de Société à Mission afin de renforcer nos engagements sociétaux, sociaux et écologiques.

Les valeurs de l’entreprise reposent sur la satisfaction et le conseil client. Nos équipes s’attachent à donner des conseils personnalisés et à accompagner les consommateurs débutants ou experts dans leur sevrage tabagique.

Poste

Dans le cadre du développement de l’entreprise, nous recherchons un(e) Comptable (H/F) pour renforcer notre équipe Finance.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amenés à :

  • Garantir la gestion locative de 110 magasins en succursale
    • Assurer le suivi des loyers et des charges locatives en conformité avec les baux
    • Entretenir une communication régulière avec les bailleurs
  • Gérer les immobilisations de 4 sociétés
    • Effectuer la saisie comptable
    • Établir le suivi budgétaire
    • Réaliser l’inventaire et le suivi des immobilisations du groupe
    • Participer activement à l’établissement des bilans et des situations
  • Effectuer une comptabilité générale
    • Participer au traitement des factures
    • Valider les notes de frais
    • Lettrer les comptes clients
    • Assurer la tenue des comptes en collaboration avec l’équipe comptable
    • Ces missions seront effectuées dans les domaines d’activités suivants :
  • Réseau de magasins physiques en pleine croissance (2 ouvertures par mois).
  • Activité de e-commerce BtoC et BtoB
  • Activité de production
Profil

Pour réussir dans ce poste, vous devez :

  • Avoir occupé un poste similaire ou équivalent pendant 1 an minimum en entreprise ou cabinet comptable
  • Être titulaire d’un diplôme Bac+2 en comptabilité
  • Avoir une forte capacité d’analyse et de synthèse
  • Faire preuve d’une véritable appétence pour les chiffres et l’informatique
  • Maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel
  • Être rigoureux(euse), autonome et avoir un bon relationnel
  • Être force de proposition avec un esprit orienté solutions dans un contexte en forte évolution

Type d’emploi : CDI, temps plein, 35 heures.

Salaire : 28 000€ brut annuel.

Avantages : Diverses primes, Titres Restaurants, 13ème mois, Intéressement & Participation, la Mutuelle prise en charge à 100% (régime de base), CSE (chèques vacances, cartes-cadeaux, tarifs réduits…), possibilité de prise en charge du titre de transport selon les conditions en vigueur, etc.

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