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COMPTABLE GENERAL H / F

KLESIA

Paris

Sur place

EUR 30 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans le bien-être social cherche à renforcer son équipe comptable. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant, où vos compétences en suivi financier et analyse des comptes seront mises à l'honneur. En rejoignant cette équipe dynamique, vous contribuerez à des missions significatives tout en bénéficiant d'avantages attrayants tels que des horaires flexibles et un télétravail partiel. Si vous êtes motivé par des projets ambitieux et souhaitez évoluer dans un cadre inclusif, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Titre restaurant
Remboursement frais de transports
Contrat santé famille
Horaires variables
Plan d'Epargne Retraite
Prestations CSE

Qualifications

  • Expérience de 3 ans minimum, de préférence dans un cabinet comptable.
  • Utilisation des outils comptables et Excel est essentielle.

Responsabilités

  • Suivi et coordination de l'activité d'une société.
  • Analyse des comptes et contrôle des éléments de la paie.
  • Préparation des comptes annuels et déclarations fiscales.

Connaissances

Rigueur
Sens du contact
Autonomie
Adaptabilité
Analyse des comptes

Formation

DCG ou équivalent

Outils

Excel

Description du poste

KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous.

KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous.

En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés.

Pourquoi KLESIA ?

Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens,

vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant,

vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants,

alors rejoignez nos équipes !

Au sein de la Direction Comptable d'un Groupe de Protection Sociale - Secteur Frais Généraux Prévoyance, vos missions seront les suivantes :

  • Suivi et coordination de l'activité d'une société,
  • Suivi du financement (plan de trésorerie),
  • Analyse des comptes,
  • Contrôle et analyse des éléments de la paie (externalisée),
  • Déclarations fiscales,
  • Préparation des comptes annuels, liasse fiscale et situations intermédiaires

Vous intégrerez un service de 10 personnes et une équipe de 2 personnes. Vous serez rattaché(e) au Responsable Comptable.

De formation DCG ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum de préférence dans un cabinet comptable.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du contact et votre aisance dans l'utilisation des outils comptables et Excel, vous savez faire preuve, d'autonomie et d'adaptabilité.

Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :

  • Titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%)
  • Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
  • Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le / la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance
  • Horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres, possibilité de télétravail (1 à 3 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté)
  • Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté)
  • Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore…

Chez KLESIA, nous sommes convaincus que les différences sont sources de richesse et d'idées nouvelles. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.

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