Commissioning Manager - Data Center H / F

EQUANS SERVICES LIMITED; Courbevoie; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le secteur de l'ingénierie recherche un Commissioning Manager - Data Center. Ce poste, basé à Courbevoie, nécessite au moins 7 ans d'expérience dans le commissioning de sites critiques. Le candidat doit maîtriser l'anglais et avoir une expertise dans les systèmes CVC. Des déplacements internationaux sont prévus pour les projets. L'entreprise valorise l'innovation et le travail d'équipe, tout en offrant un environnement propice à l'épanouissement professionnel.

Prestations

13ème mois

Prime de congés payés

Tickets restaurant

Indemnité kilométrique vélo

Qualifications

• 7 ans d'expérience en commissioning de sites critiques.
• Expertise sur les normes Uptime Institute et ISO 27001.
• Capacité à former et à assister les équipes d'exploitation.

Responsabilités

• Définir la stratégie de commissioning.
• Collaborer avec les équipes design et travaux.
• Contrôler les procédures de test FAT, SAT, IST.

Connaissances

Expérience en commissioning de sites critiques

Maîtrise de l'anglais

Connaissance des systèmes CVC

Leadership technique

Rigueur et sens de l'analyse

Formation

Diplôme d'ingénieur en Génie Civil, Électricité ou Thermique

Outils

MS Project

Excel

SharePoint

Description du poste

Savez-vous que chez Equans France, nos équipes assurent un accompagnement sur tout le cycle de vie d'un projet, de la conception à la maintenance ?

Rejoignez Equans Process Solutions en tant que Commissioning Manager - Data Center H / F

Poste basé à Courbevoie (92) - Déplacements internationaux (1er projet au Portugal)

La Division Equans Process Solutions d'Equans France accompagne les industriels en France et à l'international sur tout le cycle de vie de leurs projets : de la conception à la maintenance, en intégrant les enjeux de décarbonation, digitalisation et performance durable.

Avec 5 expertises clés : i ngénierie, équipements process, utilités & environnement, services et solutions clé en main , nos collaborateurs s'engagent chaque jour pour rendre les sites industriels plus sûrs, flexibles et efficaces.

Rejoindre Equans Process Solutions , c'est contribuer à l'avenir de l'industrie dans un environnement où innovation, esprit d'équipe et développement des compétences sont au cœur de chaque mission.

Votre Aventure Quotidienne :

Planification du commissioning

• Définir la stratégie de commissioning en lien avec les phases RIBA
• Elaborer le planning des essais, validations et mises en service
• Intégrer les exigences clients, réglementaires et normatives (Tier III+, ISO, SF6-free...)

Coordination des acteurs

• Collaborer avec les équipes design, travaux, exploitation et maintenance
• Piloter les entreprises techniques (CVC, électricité, SSI, GTB / DCIM...)
• Organiser les réunions de suivi et les points d'avancement

Supervision des essais et validation

• Contrôler les procédures de test : FAT, SAT, IST
• Vérifier la conformité des installations aux spécifications techniques
• Documenter les résultats et assurer la traçabilité des opérations

Gestion documentaire

• Produire et valider les plans de test, protocoles, rapports et fiches de non-conformité
• Assurer la mise à jour du registre de commissioning
• Préparer les dossiers de réception et de transfert à l'exploitation

Support à la mise en service

• Assister les équipes d'exploitation lors du démarrage
• Former les opérateurs aux systèmes installés
• Participer à la levée des réserves et au suivi post-réception

Ce Que Vous Apportez à l'Équipe :

De formation ingénieur en Génie Civil, Électricité ou Thermique , vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 7 ans dans le commissioning ou la mise en service de sites critiques (Data Center, hôpitaux, industries...).

Vous maîtrisez l'anglais, à l'écrit comme à l'oral ; la connaissance du portugais constitue un atout supplémentaire.

Vous possédez une expertise sur les systèmes CVC, HTA / BTA, SSI, GTB / DCIM et connaissez les normes Uptime Institute, ISO 27001, RIBA, NFPA .

Vous êtes à l'aise avec les outils de suivi et de reporting (MS Project, Excel, SharePoint...).

Reconnu pour votre rigueur, votre sens de la méthode et du détail, vous faites preuve d'analyse, d'autonomie et de réactivité.

Votre leadership technique vous permet de fédérer les équipes et de piloter efficacement les projets.

Pourquoi nous choisir pour votre prochain défi ?

• Collaborer avec des experts passionnés sur des projets industriels d'envergure ;
• Développer vos compétences grâce à des formations sur-mesure et de nombreux dispositifs de partage ;
• Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines , qui encourage la mobilité interne en France et à l'international ;
• Profiter de un équilibre vie pro / perso avec la possibilité de télétravailler (pour les fonctions qui le permettent) ;
• Vivre une expérience riche dans une entreprise à taille humaine , avec le soutien d'un grand groupe .
• Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 13ème mois, prime de congés payés, CSE actif, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d'intéressement, RTT, indemnité kilométrique vélo, 80% de prise en charge de l'abonnement de transport.

Rejoignez les équipes EPS !

EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.