Collaborateur service emploi - paie (H/F)

FEDERATION DEP. SYND. EXPL. AGRIC. ORNE; Alençon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation syndicale agricole dans la région d'Alençon recherche un(e) collaborateur(trice) pour son service emploi. Vous serez chargé(e) de l'élaboration des bulletins de paie, de l'assistance à la gestion de la Bourse de l'Emploi et de la promotion des métiers agricoles. Les candidats doivent avoir des connaissances en paie et en droit du travail. Le rôle implique également des déplacements ponctuels dans le département.

Prestations

Complémentaire santé

Rémunération selon profil et expérience

13ème mois

Qualifications

• Connaissances sur les pratiques de la paie et maîtrise des outils de bureautique requises.
• Connaissances en droit du travail et du milieu agricole souhaitées.
• Sens de l'écoute, du contact et du travail en équipe.

Responsabilités

• Élaboration des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives.
• Assistance à la gestion de la Bourse de l'Emploi et promotion des métiers agricoles.
• Participer aux travaux de la Gestion Prévisionnelle des Emplois.

Formation

Bac+2 ou équivalents

Outils

Logiciel de paie

Word

Excel

Powerpoint

Description du poste

Offre n° 200THHN
Collaborateur service emploi - paie (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement, la FDSEA de l'Orne recrute un(e) collaborateur(trice) au sein de son Service Emploi :Missions :- Elaboration des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives- Assistance à la gestion de la Bourse de l'Emploi et promotion des métiers agricoles (interventions en classe, participation à des forums)- Participation aux travaux de la Gestion Prévisionnelle des Emplois- Participation aux actions de la FDSEA (Communications syndicales, AG de la FDSEA)Profil :- Connaissances sur les pratiques de la paie et maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint)- Connaissances en droit du travail et du milieu agricole souhaitées- Sens de l'écoute, du contact et du travail en équipe- Bonne capacité rédactionnelleConditions :- Poste à pourvoir dès que possible.- Déplacements en département et en région (véhicule de service à disposition)Envoyer CV avec lettre de motivation à : [e-mail]

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Complémentaire santé
• Rémunération selon profil et expérience et13ème mois

• Déplacements: Ponctuels

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Traitement paie Cette formation est indispensable

Compétences

• Assurer le respect des normes légales et réglementaires
• Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Conseiller, accompagner une personne
• Effectuer les formalités d'embauche
• Etablir un bulletin de paie
• Gestion de la paie
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
• Logiciel de paie
• Préparer les éléments constitutifs de la paie
• Traiter les informations relatives aux changements de contrat
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Employeur

6 à 9 salariés