COACH CRAFTMANSHIP (H/F)

CELAD; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en informatique recherche un.e Coach Craftmanship à Levallois-Perret pour accompagner des équipes dans le secteur bancaire. Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience en coaching technique et en développement. Missions incluent la mise en place de bonnes pratiques de développement et l'accompagnement des équipes vers l'excellence opérationnelle. rémunération propose à 650€ HT/jour.

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum en coaching technique, développement logiciel ou DevOps.
• Savoir-faire en bonnes pratiques de développement et DevOps.

Responsabilités

• Piloter la mise en place et le maintien du cadre de référence technique.
• Déployer et maintenir des accelerators techniques.
• Accompagner les équipes sur les aspects techniques et soft skills.
• Faciliter la création d'un SI performant et sécurisé.

Connaissances

Coaching technique

Bonnes pratiques de développement

Compétences en DevOps

Esprit collaboratif

Formation

BAC+3/5 en informatique

Description du poste

Overview

Freelance – 10 jours de télétravail / mois – Levallois-Perret – Expérience de 5 ans minimum

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Coach Craftmanship pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur bancaire.

Voici un aperçu détaillé de vos missions :

Responsibilities

• Piloter la mise en place et le maintien du cadre de référence technique (normes et standards, bonnes pratiques).


• Déployer et maintenir des « accélérateurs » techniques pour les équipes : templates applicatifs, templates CI/CD, et solutions packagées.


• Accompagner et faire progresser les équipes sur les aspects techniques et soft skills pour atteindre l’excellence opérationnelle.


• Être le référent et facilitateur pour les tribes et squads dans la création et la maintenance d’un SI performant, résilient et sécurisé.

Qualifications

• De formation BAC+3/5 en informatique ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une expérience de 5 ans minimum en coaching technique, développement logiciel ou DevOps.


• Compétences attendues :


• Coaching technique et accompagnement des équipes (soft et hard skills).


• Bonnes pratiques de développement et DevOps (CI/CD, templates applicatifs).


• Normes et standards de qualité logiciel.


• Esprit collaboratif et capacité à travailler avec des équipes distribuées.


• Situation géographique : Levallois-Perret.


• Mission longue durée – TJM : 650€ HT/jour.

À propos de CELAD et candidature

Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.

Aujourd’hui, CELAD Paris propose des missions captivantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région Ile de France.

Grâce à nos clients, nous sommes présents dans différents secteurs d’activités : Banque / Assurance, Transport [Automobile, Aéronautique], Médical, Multimédia, Web,

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de notre travail.

La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien!

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

Recruitment process

1. 1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller !


2. 2/ Si votre profil brille autant que nous l’espérions, nous vous tendons la main pour un échange.


3. 3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c’est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes.


4. 4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondément.


5. 5/ Et puis… c’est l’heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous.