Chef de segment de marché Nucléaire - Fluid Connectors (H/F)

STAUBLI FAVERGES; Faverges-Seythenex; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de solutions mécatroniques recherche un Chef de segment de marché Nucléaire pour définir et exécuter des stratégies, coordonner le suivi des grands comptes et piloter les actions commerciales. Vous aurez besoin de 5 ans d'expérience dans le marché nucléaire. Le poste est basé à Faverges, avec un salaire à définir et des possibilités de télétravail partiel.

Prestations

Primes annuelles

Mutuelle

Télétravail partiel possible

Qualifications

• 5 ans minimum sur un poste similaire dans le marché nucléaire.
• Maîtrise des aspects réglementaires et normatifs, aisance en anglais.

Responsabilités

• Développer et construire la stratégie de croissance pour le segment.
• Contribuer à la définition d'une politique de prix globale.
• Analyser les résultats et proposer des ajustements.

Connaissances

Connaissances approfondies du marché nucléaire

Proactivité

Leadership

Autonomie

Formation

Bac+3 minimum technique ou scientifique

Outils

Office 365

Outils collaboratifs

Description du poste

Overview

Chef de segment de marché Nucléaire - Fluid Connectors (H/F). CDI à temps plein, Faverges (Haute-Savoie). Lieu: Faverges. Déplacement ponctuel à prévoir (15% du temps).

Au sein d'un pôle dédié aux marchés de spécialités de notre activité Fluid Connectors, vous définissez et exécutez les orientations stratégiques et opérationnelles pour le segment de marché Nucléaire. Vous garantissez l'atteinte des objectifs de vente, coordonnez le suivi des grands comptes clients, et pilotez les actions commerciales avec les unités Stäubli dans le monde.

Responsabilités

• Développement marché : comprendre les tendances du marché, besoins et attentes des clients; construire la stratégie de croissance du segment avec le Responsable de Marché; décliner les plans d actions; travailler avec les équipes de développement et le chef de produits pour adapter les produits/services; participer à la rédaction des offres sur les appels à projets et négocier les contrats with les clients principaux; coordonner les équipes marketing et commerciales pour maximiser visibilité et impact des produits.
• Marketing produit : contribuer à la proposition de valeur cible en lien avec R&D, Marketing, Product Managers, Support Technique et Chaîne d'approvisionnement; identifier les points de différenciation (USP); construire et coordonner l'exécution du plan Marketing.
• Gestion de la stratégie : soutenir les actions des développeurs marchés auprès des unités de ventes; faciliter les sessions de travail; analyser les résultats et proposer des ajustements; rendre compte des performances commerciales et des prévisions à la Direction; consolider les prévisions pour le SIOP.
• Ventes, marketing et stratégie prix : contribuer à la définition d une politique de prix globale, élaborer les plans des ventes sur le segment; définir la cible, cartographier les clients prioritaires, déployer les initiatives; piloter certains comptes clés et conduire les négociations d opportunités en coordination avec les directeurs commerciaux; contribuer à la conception des campagnes marketing et leur suivi.
• Mobilité : déplacements occasionnels en France et à l'international.

Qualifications et expérience

• Formation : Bac+3 minimum technique ou scientifique.
• Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire dans le marché nucléaire.
• Compétences :
• Connaissances approfondies du marché nucléaire et des processus commerciaux/marketing spécifiques.
• Connaissances fondamentales en finance d'entreprise.
• Maîtrise des aspects réglementaires et normatifs; maîtrise des outils informatiques (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs); aisance en anglais.

Savoir-faire et qualités

• Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication; maîtriser les caractéristiques d un produit ou d un matériau; recueillir et analyser les besoins client; réaliser une veille de marché et concurrentielle.
• Proactivité, leadership, aisance relationnelle, autonomie.

Conditions et avantages

• Contrat : CDI, 38h30/semaine, travail en journée; Salaire brut annuel à définir (ex. 60 000€ sur 12 mois) avec primes et restauration; deux primes fixes annuelles; mutuelle, Comité d’Entreprise, coopérative Stäubli, etc.; télétravail partiel possible.
• Lieu : Faverges, 74.

Employeur

Stäubli est un fournisseur mondial de solutions mécatroniques, présent dans 29 pays et 4 continents, avec 5 500 collaborateurs.