Chef de projet MOA Projets prudentiels enCDD

CREDIT MUTUEL ARKEA; Le Relecq-Kerhuon; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise bancaire recherche un professionnel pour piloter les évolutions du code NAF 2025 au sein de ses équipes. Vous serez chargé de coordonner les projets pour garantir la conformité des reportings réglementaires. Nous recherchons une personne avec un BAC + 5, une expérience en production de reportings bancaires et de bonnes compétences en coordination.

Qualifications

• Diplôme en MOA, chargé d'études, gestion de projet ou management des systèmes d'information.
• Appétence pour la donnée et les projets nécessitant une coordination.
• Minimum 5 ans d'expérience en reportings bancaires réglementaires ou comptabilité.

Responsabilités

• Piloter les évolutions code NAF 2025 et coordonner les équipes projets.
• Assurer la visibilité sur le planning et les évolutions requises.
• Securiser la production des reportings conformes à la réglementation.

Connaissances

Coordination de projets

Analyse de données

Travail en équipe

Formation

Diplôme de niveau BAC + 5

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.

Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.

C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle / audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents

A propos du poste :

Durant votre contrat, votre mission principale consistera à piloter le sujet des évolutions code NAF 2025(révision de la Nomenclature des Activités Françaises) sur le périmètre prudentiel.

Plus précisément, ce pilotage comprend la coordination entre les chefs de projet MOA-MOE en charge des évolutionssur notre outil interne Topazeen amont du SI prudentiel et ceux en charge des évolutions Base Métier et moteur prudentiels.

Le code NAF est une valeur qui impacte un grand nombre de reportings prudentiels : sa modification doit être accompagnée par des évolutions de règles de gestion et des tests de non régression.

L'enjeu de la mission se situe dans la coordination qui doit amener de la visibilité sur le planning, le type d'évolution, et sécuriser la production des reportings prudentiels conforme à la réglementation.

Un premier mode tactique est prévu au 1er janvier 2026, et un mode cible courant 2026.

Une analyse d'impact détaillée a déjà été produite au sein du service, ce qui permettra une rapide montée en compétence sur le périmètre fonctionnel et le contexte.

CDD de 6 mois à compter de septembre 2025 dans la région brestoise.

Profil recherché :

Vous justifiez d'un diplôme de niveau BAC + 5 en MOA ou chargé d'études ou gestion de projet ou management des systèmes d'information.

Vous avezune appétence pour la donnée et pour les sujets transverses nécessitant une coordination.

Idéalement, vous avez acquisplusieurs années d'expérience (minimum 5 ans) dans la production de reportings bancaires réglementaires ou dans le domaine de la comptabilité.

Vousfaites preuve de rigueur et d'autonomie. Vous appréciez le travail en équipe.