Chef de projet flux H/F

Scalian; Bordeaux; Hybride; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en ingénierie cherche un Chef de Projet Flux à Bordeaux pour gérer l’ensemble du cycle de vie des projets. Le candidat idéal aura 6 ans d'expérience dans la gestion de projets, des compétences en méthodes Agile, et sera capable de travailler en équipe pluridisciplinaire. Le poste inclut des responsabilités variées telles que la définition des objectifs de projet et la traduction des besoins métier.

Prestations

Prime de cooptation

Prime vacances

Accord télétravail

Qualifications

• 6 ans d’expérience en gestion de projets, idéalement dans le domaine des systèmes d’information.
• Maîtrise des méthodes Agile et cycle en V.
• Capacité à travailler en mode projet et en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Définir les objectifs et livrables du projet.
• Établir les éléments budgétaires des évolutions.
• Traduire les besoins métier en spécifications fonctionnelles.

Connaissances

Gestion de projets

Communication écrite et orale

Rigueur

Analyse et synthèse

Description du poste

Overview

Localisation: Bordeaux • Salaire: 45-55k€ • Contrat: CDI • Expérience requise : 6 ans • Télétravail: 2 jours par semaine

Vos missions

En tant que Chef de Projet Flux, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de leur cadrage à leur mise en production. Vos responsabilités seront notamment les suivantes :

Cadrage de projets

• Définir, avec le chef de projet en place, les objectifs, conditions de réalisation, délais et livrables.
• Établir les éléments budgétaires des évolutions et les valider avec les entités concernées du groupe.
• Rédiger les expressions de besoins (EDB / US).

Conception

• Traduire les besoins métier en spécifications fonctionnelles (User Stories dans JIRA).
• Formaliser et instruire les dossiers d’arbitrage fonctionnels.

Organisation, planification et pilotage

• Planifier les différentes étapes du projet et répartir les tâches au sein de l’équipe.
• Assurer le suivi et le reporting auprès des instances et responsables concernés.
• Proposer des évolutions organisationnelles et en évaluer les impacts.

Paramétrage

• Paramétrer les outils nécessaires au bon déroulement des projets.

Recettes

• Élaborer la stratégie de recette et préparer les cahiers de tests.
• Piloter ou réaliser la recette fonctionnelle et accompagner l’homologation métier.

Description de l’entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le GroupeSCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connaît une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière: programme d onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail: certifications Great Place to Work et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse: mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié

Qualifications

• 6 ans d’expérience en gestion de projets, idéalement dans le domaine des systèmes d’information.
• Maîtrise des méthodes Agile et cycle en V.
• Capacité à travailler en mode projet et en équipe pluridisciplinaire.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Rigueur, sens de l’organisation, capacités d’analyse et de synthèse.

Informations supplémentaires

Je suis Loriane, Talent Acquisition chez Scalian. Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique. Nous déterminerons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes.

L’échange est positif? Romain Silbermann, notre Business Manager reviendra vers vous pour la suite du processus de recrutement.

#LI-LM2