Chef de mission comptable (H / F)

Leihia; Bièvres; Sur place; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le BTP basé à Montesson recherche un Coordinateur de Mission Comptable. Ce poste implique de travailler avec un directeur associé pour piloter une mission au quotidien, superviser l'assainissement des comptes et anticiper les besoins du client. Le candidat idéal doit avoir un Master en comptabilité et au moins 6 ans d’expérience dans un cabinet comptable. Une forte expertise technique et un goût du conseil sont attendus.

Prestations

Possibilité de monter rapidement en responsabilités

Environnement stimulant

Qualifications

• Minimum 6 ans en cabinet d'expertise comptable.
• Expérience dans le pilotage de dossiers complexes ou multi-entités.

Responsabilités

• Piloter la mission comptable au quotidien avec le directeur associé.
• Superviser l'assainissement et la justification des comptes.
• Contribuer à la montée en compétence des collaborateurs.
• Anticiper les besoins pour l'évolution du dispositif comptable.

Connaissances

Expertise technique

Leadership

Sens du service client

Curiosité pour la digitalisation

Formation

Diplôme d'un Master CCA, DSCG ou validation du DEC

Description du poste

Description du poste

Coordinateur de Mission Comptable - Leader français du BTP | CDI - Montesson (78)

Expertise, pilotage et accompagnement stratégique d'un client unique de référence. Au sein de notre agence de Montesson, composée de quatre associés sur la ligne expertise comptable, vous prenez un rôle clé : celui de Coordinateur d'une Mission Comptable pour un seul client stratégique, leader incontesté du BTP, en pleine expansion. Dans un contexte de forte croissance externe (10 à 15 acquisitions par an), ce poste offre l'opportunité de travailler directement avec un directeur associé et d'être l'interlocuteur privilégié d'un groupe structuré en holdings et filiales. C'est une mission visible, structurante, et un tremplin vers de futures évolutions au sein du cabinet.

Vos missions

En binôme étroit avec le directeur associé, vous pilotez la mission au quotidien :

• Accompagnement et coordination opérationnelle
• Être l'interlocuteur de référence du client sur tous les sujets comptables, fiscaux et organisationnels.
• Organiser l'intégration comptable des nouvelles structures dans le périmètre du groupe client.
• Accompagner le déploiement et l'acculturation à l'outil Pennylane auprès des équipes internes et du client.

Production et supervision technique

• Superviser l'assainissement et la justification des comptes : pas de saisie, un vrai rôle d'expertise et de pilotage.
• Garantir la qualité et la fiabilité des livrables produits.
• Contrôler le respect des échéances fiscales et des obligations légales.

Management fonctionnel et coordination interne

• Travailler en transversal avec les trois superviseurs et le collaborateur dédiés.
• Veiller à l'animation et au suivi des travaux de l'équipe.
• Contribuer activement à la montée en compétence des collaborateurs.

Contribution stratégique

• Anticiper les besoins et participer aux réflexions sur l'évolution du dispositif comptable du client.
• Être force de proposition pour accompagner la structuration et la croissance rapide du périmètre.
• Porter les valeurs d'exigence et de proximité qui font la singularité de Nexia S&A.

Votre profil

Formation

• Idéalement Diplômé(e) d'un Master CCA, DSCG ou en cours de validation du DEC.

Expérience

• Minimum 6 ans en cabinet d'expertise comptable.
• Expérience solide dans le pilotage de dossiers complexes ou multi-entités, idéalement dans le BTP.

Compétences et posture

• Expertise technique forte et goût du conseil.
• Leadership naturel et capacité à fédérer autour d'objectifs communs.
• Sens aigu du service client et du respect des engagements.
• Curiosité et appétence pour la digitalisation des process comptables.
• Envie d'évoluer et de s'investir sur un poste visible et stratégique.

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• Un client unique, structurant et visible, au cœur d'un projet ambitieux de transformation.
• La possibilité de travailler directement avec un directeur associé et de monter rapidement en responsabilités.
• Une culture qui valorise la proximité, le développement des talents et l'expertise technique.
• Un environnement stimulant où votre contribution sera immédiatement visible.

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Notre engagement et notre cadre

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Nos valeurs :

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