Chef de mission comptable- CDI - Dunkerque H / F

DUNKERQUE (59520); Dunkerque; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil comptable recherche un(e) expert(e) comptable pour gérer la production des dossiers comptables et conseiller les clients. Vous aurez au moins 5 ans d'expérience en cabinet. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'une réelle autonomie ainsi que de perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe.

Prestations

Formation continue

Autonomie dans la gestion des dossiers

Perspectives d'évolution

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en cabinet, dont gestion autonome de portefeuille.
• Forte capacité à gérer la production comptable.

Responsabilités

• Gérer la production comptable des dossiers.
• Conseiller les clients sur la gestion et la fiscalité.
• Garantir la qualité du service client et le respect des délais.
• Participer au développement de l'agence.

Connaissances

Gestion comptable

Conseil client

Rigueur

Qualité de service

Formation

Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)

Description du poste

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Gérer la production comptable de vos dossiers : révision, établissement des bilans, liasses fiscales et déclarations.
• Assurer un conseil de proximité auprès des clients sur la gestion, la fiscalité et les choix stratégiques.
• Garantir la qualité du service client et le respect des délais.
• Participer activement à la vie de l'agence et à son développement.

Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent).

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en cabinet, dont une partie en gestion autonome de portefeuille.

Votre rigueur, votre sens du service client et vos qualités relationnelles sont des atouts clés pour ce poste.

Ce que nous vous offrez :

Un poste à responsabilités, au sein d'une équipe conviviale et dynamique.

Une véritable autonomie dans la gestion de vos dossiers.

Des perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe structuré.

Une politique RH axée sur la formation, l'évolution et la qualité de vie au travail.

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