Vos Missions principales
- Assurer la gestion globale de la cuisine : management, suivi des coûts, commandes et stocks.
- Élaborer les cartes et suggestions en collaboration avec la Direction (carte renouvelée 2 fois par an).
- Garantir la qualité et la régularité des plats (brasserie, produits frais, poissons, plats du jour, menus suggestions).
- Superviser la production et l'envoi des services : environ 150 couverts par service en hiver, jusqu'à 400 en saison estivale, envois rapides et maîtrisés (environ 1 h de service sur le temps de midi).
- Appliquer et faire respecter les normes HACCP ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité.
- Former, motiver et organiser la brigade de cuisine.
Composition de votre brigade
- Hiver (5 mois) : 1 Chef, 1 Second, 1 Chef de partie froid, 1 Commis/Plongeur
- Été : 1 Chef, 2 postes au chaud, 2 au froid, 1 Plongeur
Type de contrat
- CDI à pourvoir dès que possible
- Durée du travail : 45 h/semaine
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en 6/7 jours pendant 4 semaines durant la haute saison
Salaire
- 3 000 € nets/mois + primes
- 500 € de primes selon ratios et chiffre d'affaires (donné chaque mois si ratios respectés)
- 100 € de prime HACCP (contrôle 1 fois par mois)
- 13ᵉ mois
- 2 jours de repos consécutifs
Profil souhaité
- Expérience : 10 ans – cette expérience est indispensable
- Compétences :
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Dresser des plats pour le service
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)