Chef de Chantier Travaux Publics (H/F) en CDI

CRIT INTERIM; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Chef de Chantier Travaux Publics pour superviser et gérer des chantiers. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience dans les travaux publics, de bonnes connaissances en gestion de chantier et des compétences en management d'équipe. Ce poste en CDI basé à Bordeaux offre un salaire attractif et des avantages tels que des primes et un véhicule de fonction.

Prestations

Salaire attractif basé sur l'expérience

Primes

Véhicule de fonction

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum en tant que chef de chantier.
• Expérience solide dans le secteur des travaux publics.
• Permis B indispensable pour se déplacer sur les chantiers.

Responsabilités

• Superviser et coordonner les équipes sur le terrain.
• Gérer les aspects financiers du chantier.
• Assurer la relation client et participer aux réunions de chantier.

Connaissances

Connaissance des travaux publics

Gestion de chantier

Management d'équipe

Formation

Bac Pro ou BTS en Travaux Publics

Outils

Logiciels de suivi de chantier

Description du poste

Offre n° 197LSTZ - Chef de Chantier Travaux Publics (H/F) en CDI

L'agence Crit Bordeaux Gradignan spécialisée dans les domaines techniques (BTP / TP / Rail / Industrie / Métallurgie / Mécanique) recherche actuellement pour l'un de ses clients un(e) chef de chantier travaux publics pour un poste en CDI. En tant que Chef de Chantier Travaux Publics, vous serez responsable de la bonne gestion des chantiers de travaux publics (terrassement, voirie, réseaux divers, etc.). Vous superviserez les équipes, organiserez les différentes phases de réalisation et vous assurerez du respect des délais, des coûts et de la qualité. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des équipes sur le terrain, la gestion des ressources et la relation avec les clients.

Missions principales :

• Préparation et organisation des chantiers : analyser les plans et les spécifications techniques pour planifier les étapes de construction; organiser les équipes, le matériel et les matériaux nécessaires à la réalisation des travaux; assurer la mise en place et le respect des normes de sécurité sur le chantier.
• Suivi des travaux : superviser et coordonner les équipes sur le terrain; suivre l'avancement des travaux, garantir leur conformité aux attentes et aux normes en vigueur; ajuster les plannings et les ressources en fonction des imprévus ou des modifications du chantier.
• Gestion administrative et financière : gérer les aspects financiers du chantier, contrôler les coûts et respecter le budget; préparer et soumettre les rapports de chantier (avancement, incidents, etc.); assurer la réception des travaux avec le client.
• Relation client : assurer le lien entre l'entreprise, les sous-traitants, et le client; participer aux réunions de chantier, reporter l'avancement et anticiper les besoins.
• Encadrement d'équipe : manager et encadrer les équipes de terrain, veiller à leur bonne organisation et au respect des délais; être le garant de la qualité du travail effectué.

Expérience : Vous disposez d'une solide expérience (5 ans minimum) en tant que chef de chantier dans les travaux publics.

Compétences techniques : Très bonnes connaissances des métiers du TP (terrassement, VRD, réseaux) et maîtrise des outils de gestion de chantier (planning, logiciels de suivi).

Management : Expérience en encadrement d'équipes sur chantier.

Formation : Bac Pro ou BTS en Travaux Publics, Génie Civil, ou formation équivalente. Une expérience solide peut compenser un niveau de formation inférieur.

Qualités requises : Organisation, réactivité, sens des responsabilités, et capacité à gérer des situations imprévues. Excellentes qualités relationnelles.

Permis : Permis B indispensable pour se déplacer sur les différents chantiers.

Conditions de travail

Contrat : CDI, temps plein

Rémunération : Salaire attractif en fonction de l'expérience + avantages (primes, véhicule de fonction, etc.)

Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une entreprise dynamique, n'hésitez plus et postulez ! Nous vous accompagnerons dans cette nouvelle aventure ! Rejoignez une équipe où la qualité et l'expertise sont au coeur de nos métiers !

Profil souhaité

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?

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