Chef de chantier (H / F / D)

Paul Wagner et Fils S.A.; Metz; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de techniques du bâtiment recherche un Chef de chantier pour des installations électriques et de sécurité. Ce poste exige une formation d'électricien et un français courant, avec l'allemand comme atout. Vous aurez un emploi varié, des possibilités de formation, et un environnement de travail agréable avec une équipe motivée.

Prestations

Assurance médico complémentaire

Environnement de travail agréable

Formation variée

Poste à pourvoir immédiatement

Qualifications

• Formation d'électricien spécialisée en technologie du bâtiment.
• Français courant, allemand est un atout.
• Maîtrise du Pack Office.

Responsabilités

• Installer et mettre en service des systèmes électriques et de sécurité.
• Développer les infrastructures techniques.
• Coordonner le personnel externe et les sous-traitants.

Connaissances

Installation de systèmes électriques

Coordination d'équipe

Documentation de projets

Maîtrise de l'allemand

Pack Office

Formation

Formation d'électricien spécialisé en technologie du bâtiment

Description du poste

Sur le marché luxembourgeois, Paul Wagner et Fils emploie plus de 330 personnes et fait partie des leaders en techniques du bâtiment. Nous recrutons pour une entrée immédiate un Chef de chantier (H / F / D) avec le profil suivant :

Vos fonctions :

1. Vous installez et mettez en service des systèmes électriques et de sécurité
2. Vous développez les infrastructures techniques
3. Vous coordonnez le personnel externe / sous-traitants
4. Vous participez aux réunions de projets
5. Vous vous occupez de la documentation et des documents comptables
6. Vous êtes en charge de la coordination avec le client pour le processus de projet sur site

Votre profil :

1. Vous avez une formation complète en tant qu'électricien spécialisé en technologie du bâtiment
2. Vous parlez couramment français. L'allemand est un atout.
3. Vous maîtrisez le Pack Office

Conditions et avantages :

1. Un travail varié et intéressant à grande responsabilité avec des possibilités de formations variées
2. Poste à pourvoir immédiatement en CDI
3. Rémunération basée sur la performance dans une entreprise en croissance
4. Un emploi dans une industrie de tendance
5. Environnement de travail agréable avec une équipe motivée et engagée
6. Enseigne reconnue et à dimension humaine
7. Plan d'intégration et environnement multiculturel
8. Une assurance médico complémentaire

Le processus de recrutement :

1. Analyse de votre candidature
2. Entretien physique