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Une entreprise d'ingénierie française recherche un Chef d'Equipe GC VRD pour rejoindre son équipe à Segré. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience dans les travaux souterrains et sera responsable de l'organisation et de la supervision des chantiers. Ce poste offre des opportunités de formation et un environnement de travail centré sur la transition énergétique.
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)
Chef d'Equipe GC VRD H/F région d'Angers
Durée indéterminée
Ouvrier
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre agence de travaux en Anjou, basée à Segré en Anjou bleu (49, nord de Angers).
Votre mission : Permettre nos travaux d’énergie en réseaux souterrain !
En tant que chef d’équipe souterrain, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de nos chantiers, en assurant notamment :
Le cadre et vos bénéfices : En lien avec notre conducteur de travaux, vous serez le relais sur le chantier et garant du bon déroulement des travaux dans le respect des règles de sécurité.
En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience sur le terrain et évoluer en autonomie sur le chantier.
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature et postulez !
Pourquoi vous ?
Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les travaux en souterrain dans le domaine du réseaux et/ou VRD. Si vous disposez des Caces et permis PL, c'est encore mieux.
Engagé(e) et exemplaire, vous mettez un point d’honneur à respecter et faire respecter les consignes de sécurité.
À l’écoute et réactif(ve), vous assurez le bon déroulement des opérations en remontant les informations techniques et les éventuels dysfonctionnements.
Ambassadeur(drice) de notre savoir-faire, vous véhiculez une image positive auprès de nos clients et partenaires.
Pourquoi nous rejoindre ?
· Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique. Devenez acteur de cette transition en nous rejoignant.
Un environnement de travail humain : Intégrez un grand groupe français où l’esprit d’équipe et la proximité priment à travers nos agences de travaux présentes sur l’ensemble des départements ou régions.
Des opportunités de formation et d’évolution : Développez vos compétences techniques et managériales et accédez à des perspectives d’évolution dans un secteur où faire carrière a encore un sens. De nombreux managers sont passés sur le terrain avant de devenir responsable.
Informations pratiques :
· Contrat : CDI
Date de démarrage souhaitée : 15/09/2025
Rémunération sur 13 mois : Selon convention collective TP des ouvriers, échelon 150 ou 165.
Avantages : Indemnités de déplacements, panier repas, 13ème mois, mutuelle, intéressement, actionnariat, CSE, prime de 30% de la caisse des congés.
Notre processus de recrutement :
Europe, France, Pays de la Loire, SEGRE
Segré
3 ans ou plus
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.
SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.