Chef d'Équipe CVC H / F

Complément RH; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de génie climatique recherche un Chef d'équipe CVC basé en Centre-Val de Loire pour superviser des chantiers tertiaires et industriels. Le candidat idéal aura au moins deux ans d'expérience en gestion d'équipe en CVC, sera autonome, et acceptera de réaliser des grands déplacements. La rémunération est comprise entre 32 000 et 36 000 € brut annuel, avec un processus de recrutement rapide.

Prestations

Autonomie

Perspectives d'évolution

Proximité technique

Qualifications

• Au moins deux ans d'expérience en gestion d'équipe en CVC.
• Capacité à faire de grands déplacements.
• Autorisation légale de travailler en France.

Responsabilités

• Intervenir en autonomie sur les chantiers.
• Superviser une équipe d'ouvriers internes.
• Gérer les délais et les listes de matériel.
• Participer aux réunions de chantier.
• Réaliser le reporting de l'activité.

Connaissances

Gestion d'équipe

Autonomie

Gestion de chantiers

Rapport d'activité

Description du poste

Chef d'équipe CVC H / F - CDI - Grands déplacements

Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler !

Rejoignez une PME en pleine croissance !

Complément RH recherche pour son client, une PME spécialisée en génie climatique et électrique, un Chef d'équipe CVC basé en Indre-et-Loire (37).

Dans le cadre d'un développement d'activité, notre client recrute un candidat capable d'intervenir en grands déplacements sur des chantiers tertiaires (hôtels, banques) et industriels de moyenne à grande envergure en CVC et plomberie.

Vos missions :

• Vous intervenez en autonomie sur les chantiers et supervisez une équipe d'ouvriers internes.
• Vous gérez les délais et les listes de matériel nécessaires.
• Vous participez aux réunions de chantier pour assurer le bon déroulement des travaux.
• Vous réalisez le reporting de votre activité pour garantir un suivi rigoureux.

Rémunération :

Rémunération annuelle brute entre 32 000 et 36 000 € selon votre expérience.

Processus de recrutement :

Un entretien unique avec le Directeur d'agence pour une prise de décision rapide.

L'avis du recruteur :

Société de proximité à forte valeur ajoutée technique, qui offre à ses salariés autonomie et polyvalence, ainsi que de réelles perspectives d'évolution.

Le processus de recrutement : Un entretien unique avec le Directeur d'agence, permettant une prise de décision rapide.

Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :

• Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion d'équipe Chauffage Ventilation Climatisation
• Vous acceptez de faire de grands déplacements du lundi au jeudi matin.
• Possession d'une autorisation légale de travailler en France

Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées.

Centre-Val de Loire