CHEF D'AGENCE (H/F)

DOCKS DE L'OISE; Magenta; Sur place; EUR 37 000 - 39 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de commerce de gros recherche un(e) Chef(fe) d'Agence pour gérer ses points de vente à Magenta. Le candidat idéal devra avoir une expérience significative en commerce B to B et en management d'équipe, ainsi que des compétences en communication et en leadership. Ce poste implique la gestion d'une équipe, le développement du chiffre d'affaires, et l'assurance de la satisfaction clientèle. Le contrat est en CDI, avec une durée de travail de 35H/semaine.

Qualifications

• 2 ans d'expérience en commerce B to B et management d'équipe requis.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et s'adapter aux imprévus.
• Savoir fédérer ses collaborateurs autour d'un objectif.

Responsabilités

• Manager l'équipe et garantir l'engagement envers la clientèle.
• Assurer la gestion RH du point de vente.
• Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du point de vente.

Connaissances

Leadership

Communication

Esprit d'équipe

Proposition d'améliorations

Description du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nos agences POINT.P à EPERNAY recherchent leur futur(e) Chef(fe) d'Agence. Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne POINT.P, tu développeras l'attractivité commerciale de ton point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de tes clients. Tu seras également amené(e) à animer au quotidien tes équipes commerciales et logistiques. Ton quotidien? Manager ton équipe: Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !). Assurer la gestion RH de ton point de vente: plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. Assurer le respect des règles de sécurité pour tous. Développer le chiffre d'affaires: Garantir la satisfaction de chacun de tes clients. Développer les comptes clés avec le commercial itinérant. Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.). Garantir la rentabilité de ton point de vente: Maîtriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) des 2 points de vente. Suivre les niveaux de stocks au sein des points de vente et établir des partenariats fournisseurs. Ce poste est-il fait pour vous? C'est avant tout ta personnalité et ton sens entrepreneurial qui feront la différence! Ton appétence pour nos produits de gros oeuvre et de second oeuvre seront des atouts majeurs sur ce poste. Tu as déjà une expérience significative en commerce B to B et en management d'équipe. Rigoureux(se), tu sais gérer plusieurs priorités à la fois et t'adapter aux imprévus pour répondre au mieux à tes objectifs (et à tes clients). Tu sais fédérer tes collaborateurs autour d'un objectif concret: la satisfaction du client!

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut: Annuel de 37200.0 Euros à 38400.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Communiquer les résultats aux parties prenantes

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction