Chef Comptable H / F

Groupement Mousquetaires; Fresnes; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un(e) professionnel(le) pour gérer les travaux RH, administratifs et comptables. Vous serez en charge de la comptabilité générale, des ressources humaines et du suivi administratif. Une formation minimum Bac +2 en Comptabilité est requise, ainsi qu'une expérience souhaitée dans la grande distribution ou un cabinet comptable.

Qualifications

• Minimum Bac +2 en Comptabilité exigé.
• Expérience dans la grande distribution ou cabinet comptable souhaitée.
• Maîtrise de la paie appréciée.

Responsabilités

• Réaliser la comptabilité générale, fiscale et analytique.
• Saisir les factures et effectuer le suivi de la trésorerie.
• Participer aux arrêtés de comptes et travailler avec l'expert-comptable.
• Gérer les ressources humaines et le suivi des salariés.
• Assurer la déclaration des obligations légales.
• Répartir l'information et accompagner le dirigeant.

Connaissances

Comptabilité générale

Gestion des ressources humaines

Analyse financière

Saisie comptable

Formation

Bac +2 en Comptabilité

Description du poste

Overview

Vous avez pour mission la réalisation de l'ensemble des travaux RH, administratifs et comptables du magasin. Concernant la comptabilité générale, au sein d'un point de vente, et sous la responsabilité des Dirigeants, vous avez pour mission la réalisation de l'ensemble des travaux comptables de plusieurs enseignes : comptabilité générale, fiscale et analytique (jusqu'à l'établissement du bilan). Vous assurez la saisie des factures, des flux bancaires et des stocks mensuels; vous effectuez le pointage régulier de vos comptes; vous suivez la trésorerie; vous participez aux arrêtés de comptes, à la préparation des situations comptables et vous travaillez en étroite collaboration avec l'expert-comptable. Vous avez également la responsabilité des déclarations obligatoires (TVA, URSSAF, etc.). Concernant le RH, vous êtes en charge des salariés dès leur intégration jusqu'à leur sortie de l'entreprise : contrats de travail, suivi des plannings, préparation et édition d'une quarantaine de paies, DSN, gestion des absences et congés, etc. Vous effectuez également une veille sur l'actualité sociale afin de conseiller le dirigeant. Concernant l'administratif, vous répartissez l'information provenant de la messagerie vers les différents services; vous accompagnez le dirigeant dans le suivi de ses dossiers.

Responsabilités

• Comptabilité générale, fiscale et analytique (jusqu'à l'établissement du bilan) au sein d'un point de vente, sous la responsabilité des Dirigeants, pour plusieurs enseignes.
• Saisie des factures, des flux bancaires et des stocks mensuels; pointage régulier des comptes; suivi de la trésorerie.
• Participation aux arrêtés de comptes, préparation des situations comptables et collaboration avec l'expert-comptable.
• Déclarations obligatoires (TVA, URSSAF, etc.).
• Ressources humaines: gestion des salariés depuis l'intégration jusqu'à la sortie: contrats, suivi des plannings, préparation et édition d'environ 40 paies, DSN, gestion des absences et congés, etc.
• Veille sociale et conseil au dirigeant.
• Administratif: répartition de l'information de la messagerie vers les services et accompagnement du dirigeant dans le suivi des dossiers.

Qualifications

• De formation minimum Bac +2 en Comptabilité.
• Expérience souhaitée dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable; profils juniors acceptés.
• Forte composante finance et gestion; la saisie comptable est réduite pour favoriser l'analyse.
• Maîtrise de la paie non requise au démarrage mais appréciée.