Chargé(e) HSE et gestion administrative (H/F)

RER-RECYCLAGE ECOPUR REUNION; Saint-Pierre; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le recyclage en Martinique recherche un(e) Chargé(e) HSE et gestion administrative. Ce poste stratégique implique de travailler étroitement avec le Directeur de site pour gérer les risques et assurer le bon fonctionnement administratif. Les candidats doivent avoir un Bac+2 en qualité et 3 ans d'expérience, avec des compétences en analyse de non-conformités et le cadre réglementaire environnemental.

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans un poste similaire, indispensable.
• Savoir analyser et résoudre des non-conformités.

Responsabilités

• Mettre à jour le DUERP et accompagner le Directeur dans le suivi des plans d'action sécurité.
• Réaliser des audits sécurité et des actions de sensibilisation.
• Gérer les plans de prévention et les protocoles de sécurité.

Connaissances

Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité

Cadre réglementaire environnemental

Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Esprit d'équipe

Organisation du travail selon les priorités et objectifs

Rigueur et précision

Formation

Bac+2 ou équivalents Qualité hygiène sécurité environnement

Description du poste

Offre n° 201JVGF
Chargé(e) HSE et gestion administrative (H/F)

Dans le cadre de son développement, Recyclage Ecopur Réunion, spécialisée dans le traitement et le recyclage de batteries, recrute un(e) Chargé(e) HSE & Administratif. Poste stratégique au sein du site, vous travaillerez en binôme avec le Directeur de site et en collaboration étroite avec la Responsable QHSE du groupe. Vous jouerez un rôle central dans la gestion des risques, le respect de la réglementation et le bon fonctionnement administratif du site. Vos missions couvriront à la fois les aspects HSE et administratifs, notamment la gestion des flux d'import/export de déchets, tout en participant activement à l'amélioration continue des démarches HSE. Vos missions seront les suivantes :

Missions

1. HSE (70%)
   • Mettre à jour le DUERP et accompagner le Directeur dans la mise en place et le suivi des plans d'action sécurité
   • Réaliser des audits sécurité et des actions de sensibilisation
   • Gérer les plans de prévention, permis feu et protocoles de sécurité
   • Suivre les EPI, les équipements réglementaires et les produits chimiques
   • Accompagner le Directeur pour garantir le respect des obligations réglementaires et des autorisations d'exploitation
   • Promouvoir la culture HSE pour prévenir les risques professionnels, en collaboration avec le Directeur de site
   • Participer à la bonne gestion des déchets et de la tenue des registres réglementaires
   • Structurer et déployer les procédures HSE et affichages dans l'exploitation et la zone tertiaire
   • Apporter un support sur la conformité des installations et pratiques de l'usine
   • Développer des indicateurs et supports de communication HSE (tableaux de bord)
   • Réaliser l'analyse des incidents et accidents, et déployer les actions correctives
   • Déployer et mettre à jour le Plan de Défense Incendie
   • Assurer la veille réglementaire
2. Administratif - Import/Export et gestion du site (30%)
   • Participation à la constitution et au suivi des dossiers douaniers
   • Participation à la conformité réglementaire des mouvements de déchets
   • Gestion documentaire, archivage et suivi des tableaux de bord
   • Accompagnement administratif général auprès du Directeur de site
   • Accompagnement au suivi des échéances réglementaires
   • Constitution de rapports mensuels et tableaux de bord en lien avec la Direction

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Qualité hygiène sécurité environnement Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité Cette compétence est indispensable
• Cadre réglementaire environnemental Cette compétence est indispensable
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Récupération de déchets triés

Employeur

Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)

Mme Valérie BENARD

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