Charge e de recrutement agence interim (H/F)

EXPER.H 45; Bergerac; Sur place; EUR 22 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement à Bergerac recherche un(e) Chargé(e) de recrutement en CDD de 9 mois. Le poste implique le recrutement d'intérimaires, le suivi administratif et la recherche de nouveaux talents. Les candidats doivent avoir un Bac+2 en management ou RH, ainsi que des compétences relationnelles et organisationnelles. Salaire de 22 000 à 25 000 EUR brut annuel en fonction de l'expérience.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

Qualifications

• Expérience indispensable de 2 ans en recrutement ou secteur similaire.
• Connaissance du monde du travail temporaire est un plus.

Responsabilités

• Recrutement des intérimaires : inscription, entretien, accompagnement.
• Compréhension des attentes des clients et postes.
• Proposer des candidatures adéquates rapidement.
• Suivi administratif de l'agence.
• Suivi transparent des clients.
• Recherche de nouveaux talents.
• Animation des réseaux sociaux.

Connaissances

Empathie

Aisance relationnelle

Rigueur

Aisance informatique

Sens du service

Formation

Bac+2 gestion PME/PMI ; RH

Description du poste

Overview

Envie de vous plonger dans une aventure humaine faite d'engagement et de sens ? Nous recrutons pour l'une de nos agences, spécialiste du travail temporaire à Bergerac, un.e Chargé.e de recrutement, en CDD de 9 mois dans le cadre d'un remplacement.

En bref : CDD Février à Octobre 2026 - 35h - Lundi au Vendredi (amplitude 9h-18h) - à partir de 1 800 EUR à négocier selon expérience + Ticket restaurant et mutuelle. Connaissance du bassin d'emploi et partage de nos valeurs. Véritable interface entre les clients et les intérimaires, votre rôle sera de trouver les bonnes compétences là où vos clients ont besoin de renforcer leurs équipes. Sous la responsabilité de Magali, vous jonglerez entre différentes activités :

• Le recrutement des intérimaires : de l'inscription à l'entretien en passant par l'accompagnement
• La bonne compréhension des attentes des clients et des postes pour répondre de manière réactive et efficace
• La proactivité pour proposer la bonne candidature au bon moment
• Le suivi administratif de l'agence (gestion des plannings, contrats/DPAE, relevés d'heure, visites médicales)
• Le suivi des clients avec transparence et assiduité
• La recherche de nouveaux talents (sourcing, proposition de candidature, fidélisation des partenaires intérimaires)
• L'animation des réseaux sociaux (Insta, Facebook)

Parlons de vous ! C'est un métier passion, haut en couleurs, où chaque jour sera différent. Dans l'idéal, vous êtes issu.e d'un Bac+2 gestion PME/PMI ; RH. Pour réussir à ce poste, le cocktail gagnant est :

• Empathie, écoute et considération
• Aisance relationnelle pour donner du sens à votre job
• Rigueur pour garantir le travail bien fait
• Aisance informatique, l'ordinateur est votre ami
• Sens du service envers les intérimaires, les entreprises et l'équipe

Si vous connaissez déjà le monde du travail temporaire, c'est un plus. Les valeurs qui nous guident : satisfaction client, professionnalisme, réactivité, engagement. Si vous aimez la pression et la recherche de solutions en urgence, vous êtes au bon endroit. Envoyez votre CV pour faire connaissance et postulez directement à l'annonce.

Type de contrat: CDD - 9 mois • Contrat travail: 35H/semaine • Travail en journée

• Salaire brut annuel: 22 000.0 - 25 000.0 Euros sur 12 mois (à préciser selon expérience)

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s). Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

3 à 5 salariés

Depuis 20 ans, notre agence intervient sur l'ensemble des besoins en recrutement des entreprises dans tous les secteurs d'activités (industrie, transport, BTP, agro-alimentaire) et sur tous les métiers en intérim, de CDD ou de CDI. La force des équipes est d'avoir su construire une relation de proximité et de confiance, avec ses clients comme avec les personnes qu'elle accompagne, avec dynamisme, simplicité et écoute.

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