Chargé(e) de missions Ressources Humaines

Leybold France SAS; Valence; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise industrielle à Valence recherche un(e) Chargé(e) de missions Ressources Humaines en CDD de 6 mois pour soutenir les managers et gérer des projets RH. Le candidat idéal a une formation en RH, une expérience confirmée, et une bonne connaissance de la législation sociale française. Un environnement stimulant et des opportunités de développement professionnel sont offerts.

Prestations

Environnement de travail stimulant

Culture d’entreprise axée sur l’innovation

Opportunités de développement professionnel

Qualifications

• Bonne connaissance de la législation sociale française.
• Sens de l’écoute et pédagogie.
• Capacité à travailler en autonomie.

Responsabilités

• Appui opérationnel aux Responsables pour les problématiques RH.
• Déploiement et suivi des démarches de développement des compétences.
• Mise en œuvre d’initiatives pour le bien-être et l'inclusion.
• Gestion complète du processus de recrutement.
• Relais ponctuel sur les sujets de communication interne RH.

Connaissances

Expérience en RH généralistes

Recrutement

Gestion des parcours

Capacité à travailler en transversal

Anglais professionnel

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Description du poste

Overview

La Product Company (PC) de Valence, filiale du groupe Atlas Copco, est un acteur reconnu dans son domaine industriel. Nous plaçons l’humain au cœur de notre organisation et recherchons un(e) Chargé(e) de missions Ressources Humaines (CDD de 6 mois dans le cadre d’un remplacement congé maternité, Janvier - Juin 2026) pour accompagner nos managers et collaborateurs, tout en pilotant des projets RH structurants et transverses.

Our solutions are a key part of most industries - electronics, medical research, renewable energy, food production, infrastructure and many more. Working with us means working with the latest technologies and groundbreaking, sustainable innovations. Join us on our journey for a better tomorrow.

Vos missions principales

En tant que Chargé(e) de missions RH, vous serez :

• Appui opérationnel aux Responsables : partenaire de proximité des managers sur leurs problématiques RH quotidiennes (gestion individuelle et collective, disciplinaire, accompagnement managérial).
• Référent(e) GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) : déploiement et suivi des démarches de développement des compétences, de mobilité et d’évolution professionnelle.
• Référent(e) Wellbeing & Diversité & Inclusion : mise en œuvre d’initiatives favorisant le bien-être, la qualité de vie au travail et la promotion de la diversité et de l’inclusion.
• Responsable Recrutement & Intégration : gestion complète du processus de recrutement (hors intérim), de la rédaction des offres à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Communication RH (backup) : relais ponctuel sur les sujets de communication interne RH.

Votre profil

Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent.

Expérience confirmée en RH généralistes, avec une appétence pour le recrutement, la gestion des parcours et le déploiement de projets RH.

Bonne connaissance de la législation sociale française.

Sens de l’écoute, pédagogie, capacité à travailler en transversal et en autonomie.

Anglais professionnel souhaité (groupe international).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement de travail stimulant, à la pointe de la technologie
• Une culture d’entreprise axée sur l’innovation, la sécurité et la durabilité
• Des opportunités de développement professionnel au sein d’un groupe international