Chargé(e) de mission partenariats et développement de l'action sociale

CNAV; Paris; Hybride; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de sécurité sociale recherche un(e) professionnel(le) pour contribuer aux déploiements des aides individuelles et à leur promotion en Île-de-France. Ce rôle inclut la gestion de projets, la participation à des comités de pilotage et la mobilisation des ressources nécessaires. Les candidats doivent avoir une expérience dans l'action sociale, ainsi que d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Prestations

Couverture santé

Télétravail

Congés

Qualifications

• Une première expérience significative dans le domaine de l'action sociale et la gestion de projets.
• Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles : esprit d'équipe, diplomatie, écoute.
• Esprit d'initiative et volonté d'innover.

Responsabilités

• Consolider les procédures en participant aux comités de pilotage.
• Déployer la RME dans les nouveaux départements.
• Promouvoir les aides individuelles par des réunions régulières.

Connaissances

Expérience dans l'action sociale

Qualités rédactionnelles

Esprit d'équipe

Rigueur et analyse

Description du poste

Overview

Description du poste

Placé(e) sous l'autorité du responsable du Département des Aides individuelles et en appui de ce dernier, vous contribuerez aux déploiements, en Ile-de-France, de la Reconnaissance Mutuelle des Évaluations (RME), de l'Accompagnement à Domicile après Hospitalisation (ADH). Vous aurez aussi la charge de la promotion des aides individuelles.

Le poste implique notamment le déploiement de la RME et du dispositif ADH, ainsi que la promotion des aides individuelles.

Responsabilités

• Consolider ou faire évoluer les procédures déjà mises en œuvre sur certains territoires en participant/animant des comités de pilotage avec les équipes des Départements. Proposer des pistes et des solutions envisagées pour faire évoluer le dispositif, le rendre plus fluide et répondre aux exigences des parties.
• Participer au déploiement de la RME dans les Départements nouvellement intégrés dans les dispositifs; travailler les procédures à mettre en œuvre entre les parties et mobiliser les ressources nécessaires pour assurer la formation des évaluateurs.
• Déployer l'ADH et dynamiser le dispositif afin de le rendre plus visible par les acteurs de terrain en situation de prescription; construire et écrire le plan d'actions à mettre en œuvre sur la fin de l'année et assurer sa mise en place opérationnelle, en mobilisant les ressources internes et externes nécessaires.
• Travailler à une meilleure articulation entre les dispositifs en sortie d'hospitalisation proposés par l'Assurance retraite et les Conseils Départementaux; définir des procédures et des actions de communication vers les services sociaux hospitaliers.
• Rédiger une note de synthèse sur la nature des travaux engagés et présenter les résultats auprès de l'instance CNAV représentative (Commission d'action sociale régionale).
• Promouvoir les aides individuelles par l'organisation de réunions régulières (en présentiel ou en distanciel) à l'attention des partenaires.

Profil recherché

Vos compétences

Ce poste vous correspond si vous disposez de :

• Une première expérience significative dans le domaine de l'action sociale et la gestion de projets
• Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles : esprit d'équipe, diplomatie, écoute, aisance avec les différents types d'interlocuteurs
• Esprit d'initiative, volonté d'innover et de proposer des solutions
• Des qualités de rigueur et d'analyse

Informations complémentaires

Votre futur environnement de travail?

Vous évoluerez dans un environnement de travail collaboratif tourné vers le développement des aides pour nos retraités et l'animation de communautés de partenaires. Accompagné(e) par votre manager et en autonomie sur votre poste, vous travaillerez étroitement avec les collaborateurs du Département des Aides individuelles et ceux des autres Départements de la Direction Action Sociale Ile de France.

Dans le cadre de vos missions, des déplacements très réguliers sont à prévoir sur l'ensemble de l'Ile-de-France.

La suite des événements :

• Questionnaire de présélection
• Entretien conjoint manager / RH

Avantages

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !