Chargé.e de mission Engagement (H/F)

LIGUE DE L ENSEIGNEMENT DU GARD; Alès; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation éducative recherche un(e) Chargé(e) de mission Engagement pour accompagner des jeunes en service civique sur le bassin Alésien. Le candidat idéal doit avoir au moins un an d'expérience, un BAFA, et des compétences en animation et en organisation. Ce poste à temps partiel (28H/semaine) est pour un CDD de 9 mois et offre un salaire brut mensuel compris entre 1500 et 1700 Euros.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Qualifications

• 1 an d'expérience dans un rôle similaire.
• BAFA indispensable.

Responsabilités

• Accompagner les jeunes mineurs en service civique.
• Créer un réseau d'acteurs pour les missions.
• Animer des parcours éducatifs.

Connaissances

BAFA

Accompagner les personnes

Concevoir des programmes de formation

Évaluer l'évolution

Organisation d'équipe

Rigueur et précision

Formation

Bac ou équivalent

BPJEPS

Description du poste

Overview

Offre n° 197MFZB – Chargé.e de mission Engagement (H/F)

Accompagner et encadrer des jeunes mineurs en service civique sur le basin Alésien. Créer et faire vivre un réseau d'acteurs pour construire les missions des volontaires en service civique. Animer des parcours éducatifs en milieu scolaire et des temps de formations (BAFA, formation des services civiques).

Type de contrat et conditions

Type de contrat: CDD - 9 mois. Contrat travail, Durée du travail: Temps partiel - 28H/semaine. Travail en journée. Travail durant les vacances scolaires. Horaires annuels. Salaire: voir détails ci-dessous.

• Salaire brut mensuel: 1500,0 à 1700,0 Euros sur 12 mois


• Téléphone mobile


• Ordinateur portable

Déplacements: Fréquents

Profil et qualifications

• Expérience: 1 an indispensable


• Formation: Bac ou équivalent; BPJEPS

Compétences et savoir-être

• BAFA indispensable


• Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution


• Accompagner une personne dans l\'acquisition de connaissances


• Caractéristiques socio-culturelles des publics


• Concevoir des modules et des programmes de formation adaptés


• Définir des ressources pédagogiques


• Évaluer l\'évolution de la personne accompagnée


• Organiser le travail d\'une équipe


• Suivre l\'évolution des apprenants


• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs


• Avoir l\'esprit d\'équipe


• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification: Employé qualifié


• Secteur d\'activité: Autres activités récréatives et de loisirs