Offre n° 200NFZL
Chargé(e) de mission Coopérations & GHT (H/F)
Chargé(e) de mission Coopérations & GHT
Centre Hospitalier de Montauban - Temps plein (100%)
Le Centre Hospitalier de Montauban recrute un(e) Chargé(e) de mission Coopérations & GHT pour accompagner la mise en œuvre des projets territoriaux.
Missions principales :
Sous l'autorité du directeur en charge du GHT, des coopérations, de la recherche et du mécénat, vous aurez pour mission d'assurer un appui transversal à la coordination des projets territoriaux.
- Coordination du GHT : suivre et structurer les projets du Projet Médical Partagé, appuyer la mise en œuvre des actions et renforcer les interfaces de coordination, organiser et suivre les instances du GHT (calendrier, composition, PV).
- Coopérations inter-établissements : participer à la rédaction de conventions, notes de cadrage et outils communs, contribuer à la production de supports valorisant les projets coopératifs du GHT ou d'H2O.
- Autres missions : participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement, assurer la veille réglementaire dans son domaine.
- Autorisation d'activité : appui à la coordination des dossiers d'autorisations d'activité dont la gestion est assurée les pôles.
Compétences recherchées
- Système hospitalier dans son ensemble : droit hospitalier, maîtrise des principes du droit administratif.
- Expérience dans la conduite de projet et/ou animation de groupes de travail.
- Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
- Savoir‑être : qualités relationnelles, sens du collectif, autonomie, initiative, anticipation, discrétion et rigueur professionnelle.
- Profil : Bac+5 en droit ou domaine sanitaire. Une première expérience dans le secteur hospitalier public et/ou dans la coordination de projets est souhaitée.
Conditions du poste
- Type de contrat : CDI.
- Durée : 39 H/semaine, travail en journée.
- Quotité : 100 %.
- Base : Centre Hospitalier de Montauban.
- Déplacements ponctuels (GHT notamment).
- Salaire : Selon expérience.
- Mutation / détachement selon la situation du candidat.
Profil souhaité
- Expérience : débutant accepté / Bac+5 et plus ou équivalents.
Savoir‑être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Etre force de proposition.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Activités hospitalières.