Chargé(e) de communication RH en alternance H/F

GEODIS; Gennevilliers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en transport et logistique recherche un(e) alternant(e) en ressources humaines à Gennevilliers. Vous serez impliqué(e) dans des projets de communication, l'animation de la communauté RH et la gestion de l'intégration des alternants. Idéalement, vous êtes en formation Bac+5, curieux(se) et possédez d'excellentes compétences relationnelles et organisationnelles.

Qualifications

• Vous préparez une formation de niveau Bac+5 spécialisée en RH.
• Motivé(e) par la découverte de plusieurs sujets RH.
• Bonne gestion des outils Microsoft Office demandée.

Responsabilités

• Animer la communauté par des webinaires de présentation.
• Développer un réseau avec des évènements.
• Gérer l'intégration des nouveaux alternants.

Connaissances

Curiosité

Orientation relationnelle

Rigueur

Organisation

Aisance rédactionnelle

Formation

Formation Bac+5 en Ressources Humaines

Outils

Microsoft Office

PowerPoint

Excel

Description du poste

GEODIS – Overview

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 170 pays et plus de 53 000 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2023, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,6 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Rôle et Missions

Au sein du Pôle Développement RH de la ligne de métiers GEODIS Distribution & Express, 9000 collaborateurs en France, vous serez au cœur de notre stratégie RH. Sous la responsabilité de la Chef de Projets RH, vous serez impliqué(e) sur tous les projets de communication/Marque employeur avec notamment la gestion du Vivier Alternance au sein de notre périmètre de 300 alternants.

Vos missions seront les suivantes :

• Animation de la communauté : organisation de webinaire présentation de l'entreprise, des métiers.
• Développement du réseau : évènements…
• Gestion de l'intégration des nouveaux alternant(es) : guide d'intégration ou parcours de formation, conseils, astuces…
• Actions de communication : déploiement du plan de communication, création de contenus Marque employeur, alimentation de l'intranet RH et de la base documentaire RH.

Vous serez un acteur clé dans la dynamisation de notre communication RH et l'amélioration de l'expérience collaborateur.

Profil recherché

Vous préparez une formation de niveau Bac+5 et vous recherchez une alternance spécialisée en RH.

Motivé(e) par la découverte de plusieurs sujets RH, vous êtes curieux(se), possédez un très bon relationnel et aimez travailler en équipe. Rigoureux(se), organisé(e), vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, vous présentez une réelle aisance rédactionnelle.

Bonne gestion des outils Microsoft Office demandée, notamment Powerpoint et Excel.