Offre n° 197LQVC - Chargé(e) de Communication et Marketing Digital (F/H)
Actualisé le 08 septembre 2025
Employeur handi-engagé
Responsabilités
- Community & Content Management : Réseaux sociaux – animer nos comptes avec des contenus impactants (actualités, événements, vie étudiante, formations) et créer de l'engagement autour de nos communautés.
- Relations communautaires : faire grandir nos communautés et créer un sentiment d'appartenance fort, de l'inspiration à la conversion.
- Sites web : gérer, optimiser et mettre à jour nos sites (principal + satellites) pour booster visibilité et parcours utilisateur.
- Promotion & Acquisition digitale : concevoir et déployer des campagnes de notoriété et d'acquisition (social ads, SEA, display, LinkedIn).
- Piloter le mix média digital : coordonner fil rouge et temps forts en lien avec nos objectifs de recrutement.
- Challenger et optimiser les campagnes menées avec notre agence digitale.
- Suivre la performance des actions (KPIs, dashboards, reporting régulier) et proposer des optimisations.
- Optimiser le référencement naturel (SEO) pour attirer un trafic qualifié et durable.
- Produire et optimiser des contenus web alignés sur nos mots-clés stratégiques (audit fourni par notre agence digitale).
- Déployer une stratégie de maillage interne et netlinking pour renforcer la visibilité globale.
- Améliorer notre présence sur des sites de référence en lien avec nos domaines de formation.
- Suivre et analyser les performances via les outils.
- Veille & Innovation : suivre les tendances du marketing digital (IA, nouveaux formats, plateformes émergentes).
- Identifier des leviers innovants pour amplifier nos campagnes.
- Être force de proposition pour de nouvelles actions créatives et data-driven.
- Missions transverses au sein du service : accompagner et animer nos étudiants ambassadeurs dans la création de contenus digitaux, en lien avec nos 2 Chargés de communication et promotion.
- Participer à des événements (portes ouvertes, salons, conférences) pour représenter la Faculté.
- Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Expérience
- 1 an d'expérience en marketing digital, acquisition (stage long, alternance, CDD, CDI ou freelance) – Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Conditions / Rémunération
Type de contrat : CDD - 6 Mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire :
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois