Chargé(e) d'accompagnement socio-professionnel (H/F)

ASSOCIATION SEVE - EVEIL; Cormontreuil; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'accompagnement social recherche un(e) Chargé(e) d'accompagnement socio-professionnel pour aider les usagers dans leur quotidien. Le poste requiert 3 ans d'expérience et un diplôme de niveau Bac+3 en Assistance service social. Des connaissances en Économie sociale familiale sont également recherchées. Le travail se fait à temps plein avec divers avantages tels que des chèques vacances et une complémentaire santé.

Prestations

Chèques vacances

Carte culturelle

Complémentaire santé

Qualifications

• 3 ans d'expérience en accompagnement socio-professionnel.
• Diplôme requis dans le secteur social.
• Connaissance du secteur protégé serait un plus.

Responsabilités

• Accompagnement social et éducatif des usagers.
• Suivi personnalisé des usagers.
• Coordination de l'insertion professionnelle.
• Prévention et médiation.
• Gestion des dossiers administratifs.
• Collaboration avec les partenaires extérieurs.

Connaissances

Evaluation des besoins

Orientation vers partenaires

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Force de proposition

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en Assistance service social

Bac+3 ou Bac+4 en Économie sociale familiale - CESF

Description du poste

Offre n° 200JYMC
Chargé(e) d'accompagnement socio-professionnel (H/F)

Présentation de l'ESAT :L'ESAT est une structure qui permet à des personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées, tout en bénéficiant d'un accompagnement éducatif, social et médico-social. Les missions de l'ESAT sont de favoriser l'insertion professionnelle des usagers, en offrant un cadre de travail et un accompagnement personnalisé pour aider à leur autonomie et leur bien-être.Le rôle de la Conseillère en Économie Sociale et Familiale (CESF) au sein de l'ESAT est d'accompagner les usagers dans la gestion de leur quotidien, tout en prenant en compte leurs besoins spécifiques dans un cadre professionnel.Missions principales :1. Accompagnement social et éducatif des usagers :2. Suivi des usagers et accompagnement personnalisé :3. Accompagnement et coordination de l'insertion professionnelle :4. Prévention et Médiation5. Suivi administratif et gestion des dossiers6. Collaboration avec les partenaires extérieursLa connaissance du secteur protégé et adapté serait un plus.Maîtrise des outils informatiques Microsoft office.36 heures par semaine ouvrant droit à RTTHoraires du lundi au jeudiDu lundi au jeudi : 8h-11h30 / 12h15-16h45Le vendredi : 8h00-12hConvention collective de 1966. Statut : salarié.Avantages : chèques vacances, cartes cadeaux et carte culture

Type de contrat CDD - 9 Mois
Contrat travail Durée du travail 36H/semaineTravail en journée
Conditions de travail En contact avec du public
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2291.0 Euros à 2684.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Restauration

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale- CESF Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Le pôle Handicap Intellectuel de l'Association SEVE EVEIL accueille des enfants, adolescents et adultes ayant une déficience intellectuelle. Ce pôle comporte un IME, un ESAT, un SESSAD, un Accueil de jour, un SAVS et un habitat inclusif.

D'autres offres peuvent vous intéresser :