Chargé du Personnel en Alternance H/F

IPAC Bachelor Factory; Brest; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce à Brest recherche un Chargé du Personnel en alternance pour la rentrée 2024. Vous préparerez un BAC+3 en Gestion des Ressources Humaines en alternance. Les missions incluent la gestion administrative, le recrutement et la gestion des contrats de travail. Ce poste est parfait pour un candidat souhaitant allier formation et expérience professionnelle dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Capacité à respecter la confidentialité et les délais.
• Compétences en communication et sens du service nécessaire.
• Aptitude à collaborer dans un environnement d'équipe.

Responsabilités

• Assister dans la gestion administrative des dossiers du personnel.
• Participer au processus de recrutement.
• Contribuer à la gestion des contrats de travail.

Connaissances

Communication

Service client

Travailler avec précision

Esprit d'équipe

Formation

BAC+3 en Gestion des Ressources Humaines

Description du poste

Chargé du Personnel en Alternance H/F, Brest

Chargé du Personnel en Alternance H/F

Référence : BRE _ BRH _ Janvier _ 4

Secteur : Ressources Humaines

Localisation : Brest 29200 France

L’école de de commerce à Brest , propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement.

Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?

Vous préparerez pendant 12 mois en alternance un (BAC+3 – TITRE RNCP « Responsable de Gestion des Ressources Humaines »).

L’Entreprise

En partenariat avec l’, une entreprise recherche un Chargé du Personnel en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest.

Les missions

• Assister dans la gestion administrative des dossiers du personnel
• Participer au processus de recrutement
• Contribuer à la gestion des contrats de travail, des avenants et des documents liés à l'emploi

Le Profil

• Bonnes compétences en communication et sens du service client
• Capacité à travailler avec précision, confidentialité et dans le respect des délais
• Esprit d'équipe et aptitude à collaborer efficacement

La Rémunération

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage