Chargé des admissions (H/F)

ESPI; Lille; Sur place; EUR 27 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école supérieure des professionnels immobiliers recherche un(e) chargé(e) des admissions pour conseiller les futurs apprenants et gérer les candidatures. Ce poste exige une formation Bac +2 en développement commercial et une expérience préalable. Le candidat idéal est à l'aise avec les outils digitaux et possède d'excellentes capacités de communication. Environnement dynamique avec un contrat CDD à 35 heures par semaine et divers avantages comme le télétravail partiel.

Prestations

54 jours de congés annuels

Télétravail partiel

Mutuelle d'entreprise

Carte ticket restaurant

Indemnisation transport

Intégration personnalisée

Qualifications

• Expérience réussie dans le développement commercial.
• Compétences en marketing et communication appréciées.
• Niveau d'anglais minimum B2 requis.

Responsabilités

• Recevoir et conseiller les futurs apprenants.
• Gérer les dossiers de candidatures.
• Organiser les journées de sélection.

Connaissances

Communication

Gestion de projet

Outils digitaux

Autonomie

Travail en équipe

Adaptabilité

Formation

Bac +2 en développement commercial

Outils

CRM

Outils bureautiques

Description du poste

À propos de nous

Depuis 1972, l’École Supérieure des Professions Immobilières forme les futurs acteurs et décideurs du secteur à travers des programmes de Bac+2 à Bac+5, dispensés en formation initiale et executive. Elle accompagne plus de 3 000 apprenants répartis sur 9 campus en France (Paris, Lille, Nantes, Bordeaux, Lyon, Montpellier, Marseille, Aix-en-Provence et Strasbourg) et s’est ouverte à l’international avec son implantation à Montréal.

Son Diplôme Supérieur en Immobilier, le DSI, conférant le grade de Master, atteste de la qualité, de la pertinence et de l’ouverture internationale de la formation, plaçant l’ESPI comme la référence de l’enseignement supérieur privé en immobilier.

Leader dans son domaine, l’ESPI allie exigence académique, proximité avec les professionnels et ouverture à l’innovation. Son laboratoire de recherche ESPI2R, fondé en 2017, est le premier en France à se consacrer exclusivement à la recherche appliquée à l’immobilier, dans une approche pluridisciplinaire et prospective.

Rejoindre l’ESPI, c’est partager une ambition commune au service de l’excellence académique et de la réussite de nos apprenants.

Mission

Dans la continuité de notre croissance, et de notre démarche qualité, nous recherchons un(e) chargé(e) des admissions. Vous aurez aura les missions principales suivantes :

Admissions

• Vous recevrez, vous informerez, vous conseillerez les futurs apprenants de l'ESPI,
• Vous piloterez la gestion administrative des dossiers de candidatures,
• Vous orchestrerez les journées de sélection,
• Vous réaliserez un reporting régulier et commenterai, au N+1, des résultats en transmettant les indicateurs de suivi de l’activité,
• Vous évoluerez dans une structure en plein essor, et participerez de manière active à sa croissance et à son développement.

Promotion & communication

• Vous contribuerez à la promotion du campus en participant & en planifiant les salons, les journées portes ouvertes... etc.
• Vous animerez la relation prospects / clientsde A à Z,
• Vous participerez à la collecte d’informations et à la mise en forme des différents supports de communication interne,
• Vous gérerez les ambassadeurs sur l’ensemble des actions de communication et de prospection.

Profil

De formation supérieure de type Bac +2 en développement commercial, vous disposez au minimum d’une expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes à l’aise avec les outils du digital (outils bureautiques, CRM, visio…). Vous êtes rigoureux(se), autonome et force de proposition, vous appréciez de travailler en équipe et vous justifiez de très bonnes capacités d’adaptation. À l’aise au téléphone, vous avez le goût du contact client et la culture du résultat. Vous possédez une appétence pour le marketing, la communication, qui sera appréciée. Vous disposez d'un niveau, anglais, minimum B2 pour le poste.

Caractéristiques du poste

• Contrat : CDD
• Statut : Technicien
• Horaires : 35h en temps plein modulé, des RTT viennent compenser des horaires collectifs basés sur une répartition du temps de travail de 39h par semaine,
• Rémunération : salaire annuel brut de 27 K à 30 K.
• Service : admissions et promotion

Supérieur hiérarchique : responsable des admissions et promotion / directeur(trice) de campus

Avantages

• 54 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles)
• Télétravail partiel, en fonction de l'activité du campus,
• Mutuelle d’entreprise , prise en charge à 80% par l’entreprise,
• Carte ticket restaurant – crédité à hauteur de 10,50€ par jour travaillé,
• Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l’entreprise,
• Intégration personnalisée via un parrainage RH,
• Parcours de formations spécifiques : Immobilier, management, commercial et les outils (EXCEL, Ypareo, Moodle, Salesforce...).

L'ESPI valorise la diversité et s’engage pleinement pour l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.