Chargé de Relations Entreprises (h/f)

ADECCO; Nantes; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Chargé de Relations Entreprises basé à Nantes pour un CDD de 6 mois. La personne sera responsable de proposer des opportunités d’emploi, de développer un réseau de partenaires, et d'assurer un suivi des tendances du marché. Ce poste, qui convient aux débutants, nécessite un Bac+2 et une appétence pour le domaine commercial. La rémunération se situe entre 25 000 et 30 000 euros brut annuel pour un temps de travail de 35h/semaine.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable.
• Appétence pour le recrutement, la prospection et/ou le domaine commercial.

Responsabilités

• Proposer des opportunités d’emploi à des candidats.
• Développer un réseau de partenaires.
• Suivre les tendances du marché de l’emploi.

Connaissances

Analyser les besoins de l'entreprise en formation, recrutement et mobilité professionnelle

Recruter et intégrer une personne

Techniques de communication orale, écrite et numérique

Formation

Bac+2 ou équivalent

Outils

Suite Office

Réseaux sociaux

Bases de données sourcing

Description du poste

Offre n° 201VMML – Chargé de Relations Entreprises (h/f)

Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France.

La Business Unit Career Transition recherche un(e) Expert(e) Connexion Marché basé à Lyon en CDD de 6 mois (avec la possibilité de renouveler le contrat à la suite).

Responsabilités

• Mise en relation : proposer des opportunités d’emploi à des candidats en collaboration avec des consultants
• Réseautage : développer et fédérer un réseau de partenaires (entreprises, agences, organismes de formation, acteurs de l’emploi)
• Collecte d’offres : rassembler et proposer des candidatures préqualifiées ainsi qu’un accès gratuit à des outils de sourcing à vos partenaires
• Veille marché : suivre les tendances du marché de l’emploi et représenter LHH lors d’événements majeurs
• Événements internes : organiser des rencontres (job datings, forums emploi) entre partenaires et candidats
• Ateliers thématiques : animer des ateliers sur les bassins d’emploi
• Présentations commerciales : intervenir auprès des clients pour mettre en avant votre expertise
• Études d’employabilité : réaliser des études pour aider les clients dans leur dialogue social et leurs projets de réorganisation

Type de contrat

• Cdd – 6 mois

Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut annuel : 25 000 – 30 000 euros sur 12 mois

Compétences

• Analyser les besoins de l’entreprise en formation, recrutement et mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orale, écrite et numérique

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalent : formation indispensable

Profil souhaité

• Appétence pour le recrutement, la prospection et/ou le domaine commercial
• Tempérament proactif, à l’aise à l’écrit comme à l’oral
• Utilisation agile des outils digitaux : suite Office, réseaux sociaux et bases de données sourcing

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

250 à 499 salariés

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l’écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d’atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

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