Chargé de recrutement (H/F) - Ivry-sur-Seine (94) (H/F)

ADEF HABITAT; Ivry-sur-Seine; Sur place; EUR 34 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise associative recherche un Chargé de recrutement (H/F) à Ivry-sur-Seine. Vous serez intégré au sein d'une équipe de ressources humaines, avec pour mission de gérer l'intégralité du processus de recrutement. Le poste offre un package attractif incluant salaire, prime d'intéressement, et une possibilité de télétravail. Diplôme Bac+4/5 requis avec minimum 2 ans d'expérience dans le domaine.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

Télétravail 2 jours par semaine

MacBook

iPhone

Qualifications

• Diplômé Bac+4/5 en RH confirmé (2 ans minimum) dans le recrutement.
• Dynamique, adaptable avec une grande autonomie.
• Bon relationnel et capacité d'écoute.

Responsabilités

• Définir les besoins en recrutement avec les opérationnels.
• Elaborer et diffuser les annonces.
• Présélectionner les candidats.
• Réaliser l'entretien de suivi à mi-période d'essai.

Connaissances

Écoute

Diplomatie

Capacité de travail

Rigueur

Méthodologie

Force de proposition

Formation

Bac+4/5 en RH

Description du poste

Offre n° 198BLCY - Chargé de recrutement (H/F) - Ivry-sur-Seine (94) (H/F)

Actualisé le 22 septembre 2025
Employeur handi-engagé

Adef Habitat recrute son chargé de recrutement (H/F), en CDI à temps complet à Ivry sur Seine. Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ? Au sein de l'équipe de la direction ressources humaines, vous êtes intégré au sein d'une équipe déjà en place de 3 chargés de recrutement. Vous avez pour mission de réaliser l'entièreté du process de recrutement sur votre périmètre (de A à Z), mais élargies sur le onboarding, la marque employeur, le marketing RH.

Missions : - Définir les besoins en recrutement avec les opérationnels, - Élaborer, diffuser les annonces et mettre en œuvre les moyens de recherche adaptés (tri de CV, sourcing, etc.), - Présélectionner les candidats via un entretien téléphonique approfondi, - Fixer l'entretien opérationnel avec le manager, - Réaliser l'entretien RH physique ou visio en faisant passer des tests de personnalité PAPI (formation prévue), - Assurer les prises des références professionnelles, - Élaborer les propositions d'embauche, - Réaliser l'entretien d'intégration (signature du contrat, remise du livret d'accueil, etc.), l'entretien de suivi à mi-période d'essai et l'entretien de départ, - En lien avec la DRH, vous êtes un partenaire pour les managers opérationnels sur l'ensemble des sujets inhérents à la mobilité interne (recrutements post-alternance, promotions, évolutions transverses), - Vous participez aux projets RH et autres projets transversaux.

Les clés de votre succès : - Écoute, diplomatie - Culture du résultat, capacité de travail - Esprit d'équipe - Rigueur, méthodologie - Curiosité, force de proposition.

Rejoindre Adef Habitat c'est : Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. Bénéficier d'un package attractif : Rémunération selon expérience + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS, de la possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, de disposer d'un mac book et d'un iPhone !

Diplômé Bac+4/5 en RH confirmé (2 ans minimum) dans le recrutement (hors alternance) idéalement en ESN, cabinet de recrutement. Vous êtes dynamique, adaptable et vous savez faire preuve d'une grande autonomie. Vous avez un bon relationnel et une bonne capacité d'écoute. Vous aimez le recrutement. Esprit d'équipe et bonne communication. À compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDI
Contrat travail
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 34997.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

• Expérience requise : 1 An(s). Cette expérience est indispensable

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres hébergements

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