Chargé de Recrutement H / F

Randstad; Marseille; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique à Marseille recherche un Chargé de recrutement (F/H) pour intégrer une équipe engagée dans des projets innovants. Vous aurez la responsabilité de superviser le cycle de recrutement, d'optimiser les besoins des managers, et de contribuer au développement de la marque employeur. Idéalement, vous disposez d'une formation en Ressources Humaines ou en Psychologie du Travail avec une expérience dans le secteur public.

Qualifications

• Expérience dans une collectivité territoriale appréciée.
• Orientation vers une stratégie de recrutement qualitative.
• Capacité à concevoir des stratégies de partenariat.

Responsabilités

• Mettre en œuvre des approches innovantes pour le recrutement.
• Superviser l'ensemble du cycle de recrutement.
• Développer des réseaux ciblés pour l'anticipation des besoins.

Connaissances

Implication

Rigueur

Qualité d'écoute

Capacité d'organisation

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines ou en Psychologie du Travail

Description du poste

Overview

Le cabinet Randstad Search recrute pour la Ville de Marseille, un Chargé de recrutement (F / H). Rejoindre la ville de Marseille, c'est intégrer une commune qui respire l'authenticité et l'engagement. Véritable carrefour des cultures et de la diversité, Marseille est bien plus qu'une destination au patrimoine riche et aux paysages de carte postale, c'est une communauté dynamique, solidaire et engagée pour un avenir inclusif et durable ! Forte d'un programme portant des thématiques telles que le développement durable, l'accessibilité et la mobilité, la sécurité et la proximité et la digitalisation, l'équipe municipale s'engage pour l'avenir de la ville et est en marche pour porter l'innovation avec efficacité. En rejoignant cette équipe, vous devenez un acteur clé du service public, oeuvrant au quotidien pour l'amélioration du bien être des citoyens avec une gamme complète de services et de ressources de qualité.

Expert en sélection de profils stratégiques, vous serez au coeur de la politique de recrutement de talents. Vous mettrez en oeuvre des approches innovantes pour la publication d'annonce, le sourcing et la sélection de talents, tout en offrant un soutien stratégique aux lignes managériales afin d'optimiser leurs besoins et améliorer le processus de recrutement. Véritable chasseur de talents, vous constituez et faites vivre un vivier de profils d'exception. Vous concevez et déployez des stratégies de partenariat et de développement de réseaux ciblés, garantissant ainsi une anticipation efficace et une réponse rapide aux besoins en recrutement. Gestionnaire rigoureux, vous supervisez l'ensemble du cycle de recrutement, depuis l'autorisation jusqu'à l'intégration des nouvelles recrues. Vous veillez à assurer une communication fluide avec les services et les candidats, offrant ainsi une expérience de recrutement efficace. En tant qu'ambassadeur, vous jouez un rôle déterminant dans le développement de la marque employeur, contribuant à renforcer l'attractivité de la Ville. Contributeur engagé, vous participerez à des projets innovants pour l'évolution des activités du service ainsi qu'aux initiatives transverses de la Direction des RH, apportant vos idées et votre énergie pour faire avancer nos projets stratégiques.

Qualifications

Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Psychologie du Travail et doté(e) d'une expérience, idéalement acquise dans une collectivité territoriale, vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre rigueur, votre qualité d'écoute et votre capacité d'organisation. Envie de faire la différence et de vous engager dans une stratégie de recrutement qualitative et ambitieuse au sein d'un service où l'esprit d'équipe, la bonne humeur et l'entraide sont les moteurs du quotidien ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'avenir !