Chargé de Recrutement H / F

VERT L'OBJECTIF EASY; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée recherche un(e) Chargé(e) de recrutement à Lyon pour un CDD de 6 mois, avec possibilité de CDI. Vous serez responsable de la gestion des clients et du processus de recrutement. Une expérience préalable dans le travail temporaire est exigée, ainsi qu'une formation Bac +3. Le poste demande des compétences commerciales et un intérêt pour les ressources humaines.

Qualifications

• Expérience dans le domaine du travail temporaire exigée.
• Expérience professionnelle dans une activité de services B to B.
• Titulaire du permis B.

Responsabilités

• Entretenir et développer le portefeuille client.
• Identifier les besoins clients/prospects.
• Négocier l'offre commerciale.
• Piloter le processus de recrutement.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
• Trier et sélectionner les CV.
• Conduire les entretiens.

Connaissances

Persévérance

Curiosité

Réactivité

Formation

Bac +3 minimum

Description du poste

Le cabinet de recrutement Vert l'Objectif Easy recrute, pour un de ses partenaires, agence d'emploi spécialisée dans le domaine des Espaces Verts (Intérim & Recrutement), un(e) Chargé(e) de recrutement - Travail Temporaire pour un CDD de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI. Votre objectif : Au sein d'une agence composée de trois personnes vous assurez le bon fonctionnement et développement de l'activité Travail Temporaire sur votre secteur géographique. Votre mission :

Responsabilités

• Entretenir et développer le portefeuille client (visite clients)
• Identifier les besoins clients / prospects
• Négocier l'offre commerciale
• Piloter l'intégralité du processus de recrutement
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi
• Trier et sélectionner les CV
• Conduire les entretiens (téléphonique et physique) puis proposer les candidatures retenues auprès de vos clients / prospects

Profil recherché

• Première expérience dans le domaine du travail temporaire exigée
• Formation Bac +3 minimum, vous avez une expérience professionnelle réussie dans une activité de services B to B, vous êtes titulaire du permis B
• Vous êtes une personne persévérante, curieuse, force de proposition et réactive
• Vous recherchez un poste à responsabilité alliant compétences commerciales et en recrutement
• Vous avez un intérêt pour les ressources humaines
• Vous souhaitez évoluer et faire évoluer la structure dans laquelle vous travaillez