Chargé de recrutement / Assistant Rh - H/F

ADEQUAT GESTION; Hénin-Beaumont; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une société de travail temporaire recherche un Chargé de recrutement/Assistant RH pour un CDD de 3 mois à Hénin-Beaumont. Le candidat idéal a une expérience en recrutement et apprécie travailler dans un environnement dynamique. Le poste propose un salaire brut annuel entre 22 000 et 27 000 euros, avec de nombreux avantages, dont des primes et 6 semaines de congés payés.

Prestations

Salaire fixe avec primes

6 semaines de congés payés

Tickets restaurant

100% de la mutuelle prise en charge

50% de prise en charge du transport

Qualifications

• Première expérience en recrutement requise.
• Expérience en agence de travail temporaire appréciée.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique.
• Piloter et réaliser les actions de recrutement.
• Gérer l'administration du personnel.

Connaissances

Expérience en recrutement

Dynamisme

Réactivité

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 198HQCV

Chargé de recrutement / Assistant RH - H/F

Publié le 25 septembre 2025
Employeur handi-engagé

Nous recrutons notre futur(e) Chargé de recrutement / Assistant RH (F/H) pour intégrer notre agence d'Hénin-Beaumont dans le cadre d'un CDD de 3 mois. Votre rôle au sein de l'équipe sera de prendre en charge le recrutement et la gestion administrative du personnel. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de :

• Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique de l'agence
• Piloter et réaliser les actions de recrutement
• Mettre en place des partenariats (écoles, centres de formations)
• Sélectionner les candidatures, conduire les entretiens téléphoniques et physiques
• Constituer et animer un vivier de candidats
• Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences
• Sensibiliser les salariés au contenu de leur mission, ainsi qu'à la sécurité liée au poste
• Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, classer les documents agence, gérer les visites médicales
• Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaires et factures clients
• Assurer l'intégration et le suivi des missions

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez une première expérience en recrutement
• Une expérience au sein d'une agence de travail temporaire ou société de services serait appréciée
• Vous aimez travailler au sein d'un environnement dynamique
• Vous faites preuve de réactivité et de dynamisme

Ce que nous vous proposons :

• Salaire fixe avec primes individuelles et collectives
• CDD de 35h par semaine du lundi au vendredi
• 6 semaines de congés payés
• Carte tickets restaurant
• 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
• Programme CE «Hello CSE»
• 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
• Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne

Informations complémentaires :

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Conditions de travail : Station assise prolongée
• Salaire : Salaire brut annuel entre 22 000 et 27 000 euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois — Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent — Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Adéquat, 100 à 199 salariés

Adéquat est une société de travail temporaire et de recrutement. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Mme Emmanuelle LESTIENNE

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