Chargé de placement IARD entreprises

Capital Ressources; Île-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en assurance recherche un candidat autonome et dynamique pour des missions variées. Les responsabilités incluent le placement de risques sur-mesure, l'organisation de relances de demandes, et la gestion des relations commerciales avec des courtiers. Un Bac +3 en assurance ou école de commerce est requis. Une bonne aisance relationnelle et un esprit analytique sont essentiels.

Qualifications

• Autonome et dynamique, vous devez avoir une bonne aisance relationnelle.
• Esprit analytique nécessaire pour le développement commercial.
• Capacité à accompagner les juniors et apprentis.

Responsabilités

• Placer les risques sur-mesure qui n'entrent pas en délégation.
• Organiser une relance systématique des demandes d'études.
• Participer aux campagnes de recrutement des partenaires.
• Mettre en place des offres commerciales pour les partenaires.
• Gérer et développer la relation commerciale avec les courtiers ambassadeurs.
• Accompagnement et formation des juniors et apprentis.

Connaissances

Autonomie

Dynamisme

Aisance relationnelle

Esprit analytique

Sens de l'investigation

Formation

Bac +3 minimum en assurance ou en école de commerce

Description du poste

Mission

Vos missions évolueront selon votre profil et votre progression au sein de l'entreprise.Un accompagnement spécifique formation interne et externe est prévu

Rattaché(e) au Directeur du développement courtage, vos missions principales consisteront à :

• Placer les risques sur-mesure qui n'entrent pas en délégation
• Organiser une relance systématique des demandes d'études pour optimiser les taux detransformation et identifier les axes d'amélioration
• Participer aux campagnes de recrutement et de fidélisation de nos partenaires apporteurs
• Mettre en place des offres commerciales à destination de nos partenaires apporteurs
• Être un référent technique pour nos courtiers partenaires (à partir de confirmé)
• Gérer et développer la relation commerciale avec les courtiers « ambassadeurs » affectés (à partirde confirmé)
• Accompagnement et formation des juniors et apprentis (à partir de confirmé)

Durant votre parcours de recrutement, vous serez amenés à passer des tests de logique, un caspratique et un test de personnalité et vous rencontrerez les décideurs de l'entreprise au coursd'entretiens individuels.

L'équipe de placement est actuellement composée de 7 personnes.

Profil

De formation Bac +3 minimum en assurance ou en école de commerce, vous êtes autonome etdynamique, votre aisance relationnelle, votre esprit analytique et votre sens de l'investigation