Chargé de mission sociale au travail H/F (H/F)

PUBLICUS; Pointe-à-Pitre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée en accompagnement social recherche un(e) Chargé(e) de mission sociale au travail en Guadeloupe. Vous contribuerez à des missions d'accompagnement social et professionnel. Un diplôme d'État en service social est exigé, avec une expérience d'au moins 2 ans. L'offre inclut un CDD de 12 mois avec une durée de travail de 35 h/semaine, un environnement collaboratif, et des indemnités pour transports et matériel.

Prestations

Autonomie dans l'organisation du travail

Projets à impact social

Environnement bienveillant

Valorisation des compétences

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en entreprise ou en environnement professionnel.
• Sens de la discrétion et de la confidentialité.
• Capacité à travailler de manière autonome.

Responsabilités

• Mener des entretiens individuels pour identifier les besoins des bénéficiaires.
• Proposer des plans d'action personnalisés.
• Assurer une coordination avec les partenaires internes et externes.

Connaissances

Écoute

Médiation

Analyse

Rédaction

Aisance relationnelle

Formation

Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS)

Outils

Word

Excel

Description du poste

Offre n°200DJZQ Chargé de mission sociale au travail H/F (H/F)

Notre cabinet, PUBLICUS, développe des missions d'accompagnement et de conseil à destination d'organisations et d'acteurs publics. Dans le cadre du développement de ses activités sur la Guadeloupe, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission sociale au travail. Rattaché(e) à la direction du cabinet, vous contribuez à la mise en œuvre de missions d'accompagnement social et professionnel auprès de publics en activité ou en démarche d'insertion.

Responsabilités

• Mener des entretiens individuels pour identifier les besoins sociaux, professionnels et personnels des bénéficiaires.
• Proposer des plans d'action personnalisés favorisant la résolution des difficultés rencontrées.
• Assurer une coordination fonctionnelle avec les partenaires internes et externes (structures d'emploi, institutions, entreprises).
• Participer à la prévention des risques sociaux et à l'amélioration des conditions de vie au travail.
• Contribuer à la rédaction de bilans et de rapports d'activité, en lien avec les objectifs fixés.
• Représenter le cabinet dans les échanges opérationnels avec les partenaires de terrain.

Profil recherché

• Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) exigé.
• Expérience souhaitée d'au moins 2 ans en entreprise ou en environnement professionnel.
• Excellente capacité d'écoute, de médiation et d'analyse.
• Sens de la discrétion, de la confidentialité et de l'autonomie.
• Qualités rédactionnelles et aisance relationnelle.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie professionnelle).

Ce que nous offrons

• Une autonomie réelle dans l'organisation de votre travail.
• La possibilité de participer à des projets à impact social concret.
• Un environnement bienveillant et collaboratif.
• Une valorisation de vos compétences et de vos initiatives.
• Un poste évolutif selon les projets du cabinet.

Conditions de contrat

• Type de contrat : CDD 12 mois.
• Durée du travail : 35 h/semaine.
• Travail en journée.
• Salaire : à négocier.
• Indemnités : transports, téléphone mobile, ordinateur portable.
• Déplacements : fréquents.