CHARGE DE MISSION PAAT ET TRANSITION ECOLOGIQUE (H/F)

CC DE NOZAY; Nozay; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale située dans le Grand Est recherche un-e chargé-e de mission PAAT et Transition Ecologique. Le candidat retenu sera responsable de la conception et de la mise en œuvre d'un Projet Alimentaire et Agricole de Territoire, ainsi que de l'animation d'actions liées aux mobilités durables. Ce CDD de 12 mois à temps plein exige une expérience en pilotage de projets et de solides compétences en gouvernance et en analyse. Poste à pourvoir avant le 17 janvier 2026.

Prestations

Régime indemnitaire – RIFSEEP

Participation employeur prévoyance complémentaire

Participation employeur mutuelle si contrat labellisé

Qualifications

• Expérience en pilotage d'un Projet Agricole et Alimentaire de Territoire (PAAT) en collectivité.
• Bonne connaissance des mobilités durables et de l'agriculture durable.
• Capacité à animer des acteurs territoriaux et à gérer des projets.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre le Projet Alimentaire et Agricole de Territoire.
• Mettre en œuvre le plan d’action Territoire Engagé pour la Transition Ecologique.
• Piloter des actions de sensibilisation aux mobilités actives.

Connaissances

Sens de la gouvernance

Capacité d’analyse

Créativité

Sens de l’initiative

Esprit d’équipe

Autonomie

Force de proposition

Formation

Expérience en pilotage/mise en œuvre d’un PAAT

Permis de conduire B

Outils

Outils informatiques liés à l’alimentation et aux mobilités

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable Transition Ecologique et Mobilités et au sein du service Transition Ecologique et Mobilité, la Communauté de Communes de Nozay recherche 1 chargé‑e de mission PAAT et Transition Ecologique (H/F) pour assurer :

Missions principales

• Conception et mise en œuvre du Projet Alimentaire et Agricole de Territoire (PAAT) – 50 %
  • Analyser les besoins alimentaires locaux et les spécificités du territoire (accès à la nourriture, circuits de distribution, biodiversité locale, etc.)
  • Réaliser en régie l’état des lieux de la production agricole et alimentaire du territoire et le diagnostic de précarité alimentaire, avec le soutien du bureau d’étude
  • Suivre la mise en place d’outils de gestion de l’approvisionnement alimentaire et des déchets alimentaires (ex : compostage, lutte contre le gaspillage)
  • Concevoir une stratégie et un plan d’action territorial avec des objectifs mesurables et des projets visant la durabilité et la résilience alimentaire
  • Animer la gouvernance du PAAT (comités de pilotage, technique, groupes de travail thématiques, etc.)
  • Identifier et mettre en réseau les acteurs clés du territoire : agriculteurs, producteurs locaux, entreprises, collectivités, associations et citoyens
  • Coordonner et mettre en œuvre les actions du PAAT
• Mettre en œuvre et suivre le plan d’action Territoire Engagé pour la Transition Ecologique, principalement en matière de mobilité – 40 %
  • Piloter des actions de sensibilisation aux mobilités actives et partagées auprès de différents publics (scolaires, personnes âgées, salariés, grand public) en s’appuyant notamment sur les dispositifs Défi mobilité, Mai à vélo et les Semaines Européennes de la Mobilité
  • Participer à la mise en œuvre du circuit des 7 étangs : appui au Responsable de Service pour la réalisation de la dernière tranche et des équipements associés (signalétique, stationnement vélo)
  • Accompagner les employeurs du territoire à la mise en place de solutions de covoiturage au sein de leur entreprise, en lien avec le Service Relation aux publics et emploi
  • Suivi de la mise en œuvre du dispositif « Savoir Rouler à Vélo » avec les écoles concernées et en lien avec le prestataire retenu
  • Assurer le pilotage et le suivi d’actions sur le volet Économie Circulaire, en lien avec les services concernés (Service Attractivité du Territoire et Service Déchets) et en fonction des orientations politiques de la future équipe intercommunale
  • Effectuer toute autre mission en rapport avec le plan d’action Territoire Engagé Transition Ecologique, en fonction des orientations politiques de la future équipe intercommunale

Profil recherché

• Expérience : idéalement une mission de pilotage/mise en œuvre d’un Projet Agricole et Alimentaire de Territoire (PAAT) en collectivité ou une mission similaire
• Qualités : sens de la gouvernance, capacité d’analyse, créativité, sens de l’initiative, esprit d’équipe, autonomie, force de proposition
• Connaissances : agriculture/alimentation durable, collectivités territoriales, mobilités durables, outils informatiques liés à l’alimentation et aux mobilités
• Permis de conduire : B – véhicule léger

Type de contrat

CDD – 12 mois, durée du travail 39 h/semaine, travail en journée.

Rémunération

• Régime indemnitaire – RIFSEEP + CIA, participation employeur prévoyance complémentaire, participation employeur mutuelle si contrat labellisé, CNAS, forfait mobilités durables

Envoi de candidature

Faire parvenir votre CV, lettre de motivation et, pour les titulaires, le dernier arrêté de situation avant le 17 / 01 / 2026. Les entretiens auront lieu la semaine du 26 janvier 2026.

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