Chargé de mission Organisation du Système de Soins (F / H) en CDI

CPAM DU GARD; Nîmes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une caisse primaire d'assurance maladie recherche un(e) coordinateur(rice) pour accompagner les professionnels de santé dans l'évolution des projets de structures d'exercice coordonné. Le candidat idéal possède un diplôme en sanitaire/social et une expérience avérée en développement territorial. Ce poste propose un environnement dynamique avec des horaires variables, la possibilité de télétravail et de nombreux avantages sociaux.

Prestations

Prime d'intéressement

Chèques déjeuner

Télétravail possible

Mutuelle d'entreprise

CSE dynamique

Qualifications

• Expérience avérée dans le domaine du développement territorial ou animation de réseaux.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Force de proposition dans un environnement complexe.

Responsabilités

• Accompagner les professionnels de santé dans l'évolution du système de santé.
• Etre l'interlocuteur privilégié des Professionnels de Santé.
• Suivre la mise en œuvre des projets et évaluer les actions déployées.

Connaissances

Vision globale des enjeux

Bonne connaissance des modes d'exercice coordonné

Capacité d'animation et de coordination

Qualités rédactionnelles et relationnelles

Capacité à représenter l'organisme

Autonomie et rigueur

Formation

Diplôme d'enseignement supérieur en sanitaire/social

Outils

Outils bureautiques et collaboratifs

Description du poste

Description

• Accompagner les professionnels de santé dans l'évolution de notre système de santé via notamment le développement des différents modes d'exercice coordonné.
• Etre l'interlocuteur privilégié des Professionnels de Santé et porteurs de projet de la phase de construction des projets de structures d'exercice coordonné (MSP, CDS, CPTS, ESS, …) à la mise en œuvre de ceux-ci.
• Suivre la mise en œuvre des projets et les enrichir (suivi des contrats / conventions, l'atteinte des objectifs, évaluer les actions déployées par les organisations coordonnées, superviser les financements).
• Porter les différents dispositifs et leviers de l'Assurance Maladie auprès des structures en matière d'accès aux soins, de prévention et de maîtrise médicalisée.
• Etre l'interlocuteur des partenaires extérieurs impliqués (ARS, URPS, FECOP, Professionnels de santé, Collectivités Territoriales, …).
• Participer aux comités départementaux de validation de labélisation des MSP.
• Travailler en collaboration avec les autres services de l'Assurance Maladie afin de proposer un accompagnement optimal, assurer l'atteinte des objectifs locaux et CPG dans ce domaine.
• Utiliser la DATA pour optimiser le suivi des différents indicateurs ACI.
• Alimenter et évaluer les actions mises en place via des outils de pilotage et de suivi.
• Développer l'animation territoriale sur le secteur confié.

Profil recherché

Vos compétences

Vision globale des enjeux internes et externes notamment au regard de l'atteinte des objectifs locaux et COG, Bonne connaissance des modes d'exercice coordonné, de la stratégie de l'Assurance Maladie en matière d'organisations coordonnées en santé, Bonne connaissance des rôles, missions des services / acteurs impliqués internes et externes, Capacité d'animation et de coordination, sens du service client, Qualités rédactionnelles et relationnelles (à l'aise à l'oral et prise de parole en public), force de conviction, Capacités de travail en équipe et en partenariat, Capacité à représenter l'organisme et de négociation, Autonomie, rigueur, organisation, réactivité, adaptabilité dans un environnement complexe et en constante évolution, Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs, Capacités d'analyse et de synthèse - Etre force de proposition, Capacité à planifier et optimiser votre propre activité.

Votre formation

• Diplôme d'enseignement supérieur dans le domaine sanitaire / social et / ou de conduite de projets
• Expérience avérée dans le domaine du développement territorial et / ou d'animation de réseaux de professionnels

Informations complémentaires

• Base de Rémunération : Salaire brut mensuel de .72€ bruts / mois (sur 14 mois) La CPAM du Gard propose de nombreux avantages sociaux complémentaires afin de favoriser une vie personnelle et professionnelle équilibrée pour nos salariés ;
• Une prime d'intéressement (environ € sur l'année , conditionné à une performance collective)
• Des chèques déjeuners (11,55 € par jour, prise en charge employeur 60%)
• Horaires variables et choix des modalités horaires (possibilité de travailler 36 à 39h avec jusqu'à 20 jours de RTT / an)
• Une prime de crèche, pour vous aider à faire garder vos enfants
• Possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine, selon les conditions de l'accord télétravail)
• Une mutuelle d'entreprise
• Epargne (retraite avec abondement)
• Un CSE dynamique qui propose : Des places de cinéma, concerts, voyages à prix réduits, locations d'appartements, bibliothèques, journées conviviales pour le personnel, partenariats avec des salles de sport, parcs d'attractions, restaurants …

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !