CHARGE DE MISSION FORMATION (H/F)

CHAMBRE D AGRICULTURE DE L ARDECHE; Privas; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation agricole régionale recherche un(e) responsable de formation pour développer des offres adaptées aux agriculteurs. Ce poste en CDD implique l'élaboration d'une offre de formation, la coordination des formations et le respect des certifications. Vous devez avoir un Bac +4/5 et des compétences en ingénierie de formation. Rémunération à partir de 30 K€/an avec divers avantages tels que des RTT et un télétravail ponctuel.

Prestations

20 jours de RTT

13ème mois

Tickets restaurants

Télétravail ponctuel

Participation à la mutuelle

Véhicule de service

Ordinateur portable

Qualifications

• Expérience en animation de groupe.
• Connaissance du milieu agricole.
• Capacité d'adaptation aux évolutions du secteur.

Responsabilités

• Élaborer l'offre de formation en lien avec le projet stratégique.
• Assurer l'ingénierie pédagogique et financière du Centre.
• Coordonner la gestion administrative et logistique des formations.
• Animer des projets de formations.
• Apporter un appui méthodologique aux responsables de formation.

Connaissances

Connaissance des dispositifs de la formation professionnelle

Maîtrise de l'ingénierie de formation

Organisation

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Qualités relationnelles

Formation

Bac +4/5 ou ingénieur

Description du poste

Vous souhaitez contribuer au développement des compétences des actifs et futurs actifs agricoles pour augmenter leur autonomie de décision et faire face aux évolutions de leur environnement et aux enjeux de l'agriculture ?
Vous recherchez un cadre de travail et de vie au sein d'un territoire riche d'un patrimoine culturel et naturel remarquable ?
Postulez !

La Chambre d'agriculture de l'Ardèche dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités.
Elle représente plus de 6 300 actifs du secteur agricole, dont plus de 4 400 chefs d'exploitation et coexploitants.
Elle conduit, pour ces derniers, des actions leur permettant de réussir dans leur métier, pour assurer la pérennité des exploitations, protéger l'environnement et répondre aux exigences des consommateurs par la qualité et la traçabilité des produits.

Sous la responsabilité du Chef de service Entreprise, vous :

1. Élaborez l'offre de formation pour les actifs agricoles en lien avec le projet stratégique de la Chambre d'agriculture, les élus, le Codir et les collaborateurs,
2. Assurez l'ingénierie pédagogique et financière du Centre de formation,
3. Coordonnez la gestion administrative et logistique des formations,
4. Animez et conduisez des projets de formations,
5. Apportez un appui méthodologique aux responsables de formation, notamment pour développer les formations mixtes digitales,
6. Assurez une veille prospective et participez activement au réseau régional,
7. Participez à la promotion et à la communication des formations,
8. Assurez le respect des certifications (Qualiopi, Démarche Qualité Performance, CERTICREA).

Profil recherché :

• Formation Bac 4/5 ou ingénieur,
• Connaissance des dispositifs de la formation professionnelle et méthodes d'animation de groupe,
• Maîtrise de l'ingénierie de formation et pédagogie,
• Connaissance du milieu agricole,
• Organisation, rigueur, méthode, capacité d'adaptation,
• Autonomie et esprit d'équipe,
• Qualités relationnelles et rédactionnelles.

Conditions d'emploi :

• CDD remplacement maternité à temps plein (38,50 h/semaine + RTT),
• Rémunération à partir de 30 K€/an selon expérience, négociable, sur 13 mois,
• Mobilité sur le département, permis B indispensable,
• Prise de poste au 3 novembre 2025,
• Avantages : 20 jours de RTT, 13ème mois, tickets restaurants, télétravail ponctuel, participation à la mutuelle, véhicule de service, ordinateur portable.

Candidature :

Envoyez votre CV et lettre de motivation ou vidéo de présentation avant le 21 septembre 2025 à [e-mail]. Présélection puis entretien individuel.