Chargé de Marketing CSE Groupe - H/F

Réservoir Jobs; Metz; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur des ressources humaines recherche un animateur pour le comité social et économique (CSE). Vous serez responsable de l'organisation d'événements, de la gestion des relations avec les entreprises partenaires, et du soutien administratif aux équipes. Une bonne capacité d'organisation et une expérience bénéfiques sont souhaitées.

Qualifications

• Bonnes compétences organisationnelles et administratives.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Des expériences antérieures en gestion d'événements sont un plus.

Responsabilités

• Organiser l'animation du CSE et programmer des événements.
• Gérer les relations avec les entreprises partenaires.
• Soutenir les autres membres de l'équipe dans les tâches administratives.

Description du poste

Vous aurez pour mission principale d'animer l'ensemble du CSE Groupe et sous la responsabilité de la Gestionnaire du CSE, avec qui vous formerez un binôme de choc !
Plus précisément, il s'agira de proposer, en accord avec les élus responsables, des partenariats ou des évènements dans la limite du budget alloué par le CSE. Il/Elle devra également s'assurer du bon déroulement des évènements et du suivi dans le temps de la relation avec les entreprises partenaires.
Il/Elle appuiera la Gestionnaire sur l'ensemble des travaux administratifs (comptabilité, gestion, ...), viendra en support auprès des autres membres de l'équipe et sera le relai des élus et des collaborateurs de notre Groupe.
Organisation et suivi d'évènements :
Recherche et prise de contact fournisseurs ;
Analyse et centralisation des devis, présentation aux élus ;
Préparation communication évènement, lancement
Suivi logistique de la mise en place des évènements (mails, réservation des salles...) ;
Présence lors des principaux évènements ;
Organisation campagnes chèques-cadeaux (culture, chèques vacances, Noël...) ;
Communication :
Elaboration et gestion des communications CSE ;
Gestion de la communication via le site CSE (actualisation des offres et arborescence du site) et l'application mobile ;
Mise à jour des données sur le site CSE ;
Paramétrages des prestations sur le site CSE ;
Réflexion sur des nouveautés à mettre en place (par ex. newsletter).
Relations Collaborateurs / Bénéficiaires :
Accueil téléphonique ;
Traitements des demandes en direct et par mail ;
Echanges avec les élus et remontées d'informations ;
Gestion des comptes du personnel (permanents et intérimaires).