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Une entreprise leader en services techniques recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires à Nanterre. Dans ce rôle, vous serez en charge du développement commercial, de la gestion des chantiers et du suivi administratif. Une expérience de 3 ans et une formation en électricité ou génie thermique sont requises. La rémunération est de 42 000 € à 50 000 € brut annuel, avec des primes sur objectifs.
L'entreprise
Up Skills : Votre partenaire de recrutement spécialisé
Up Skills, cabinet de recrutement expert des métiers techniques, accompagne les entreprises de premier plan dans la recherche de leurs futurs collaborateurs. Nous sommes aujourd'hui mandatés par l'un de nos clients, un leader national des services multitechniques.
Notre Client : Un Acteur National de Référence en Services Techniques
Notre client est une entreprise de référence, spécialisée en génie électrique (courants forts et faibles), génie thermique et services multitechniques. Appartenant à un grand groupe industriel solide, il bénéficie d'un maillage national dense avec de nombreuses agences, garantissant une forte proximité avec ses clients.
Reconnue pour son professionnalisme, son exigence et un très haut niveau de satisfaction client, cette entreprise recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires H / F pour renforcer l'une de ses agences.
Le poste
L'opportunité : Un Rôle de Pilote, Majoritairement sur le Terrain
En support direct du Directeur d’agence, vous êtes le véritable chef d'orchestre de vos chantiers (jusqu’à k€).
Ce poste est fait pour vous si vous aimez l'action : 70% de votre temps est consacré au terrain, aux lancements de chantiers et aux rendez-vous clients.
Vous intervenez sur des projets variés (tertiaire, résidentiel, commercial) avec une grande autonomie.
Vos Missions Clés
Développement Commercial :
Pilotage Technique et Opérationnel :
Suivi Administratif et Financier :
Qualité et Sécurité :
Notre client vous propose
CDI avec période d'intérim de pré-embauche
Avantages Complémentaires : Panier-repas, Participation et intéressement aux bénéfices, Mutuelle d’entreprise performante, Avantages CSE.
Le profil recherché
Formation : De niveau Bac Pro à Bac en électricité, électrotechnique, génie thermique ou équivalent technique.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un rôle similaire (technicien de maintenance expérimenté, électricien chef de chantier, chargé d’affaires, conducteur de travaux).
Compétences et qualités Essentielles :