Chargé d'Affaires Accompagnement Technique H/F

Apave; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des risques recherche un Chargé d'Affaires Accompagnement Technique en CDI pour assister les entreprises dans la gestion des risques environnementaux. Le candidat idéal aura une formation d'ingénieur, une première expérience en tant que chargé d'affaires et de fortes compétences commerciales. Des avantages tels que 13ème mois et prime vacances sont offerts.

Prestations

13ème mois

Forfait repas ou ticket restaurant

RTT

Participation/intéressement

Plan d'épargne

Prime vacances

Qualifications

• Formation d'ingénieur avec appétences commerciales.
• Première expérience en tant que chargé(e) d'affaires.
• Rigueur et autonomie dans les missions.

Responsabilités

• Déployer la stratégie commerciale en lien avec l'accompagnement technique.
• Participer au développement de l'activité commerciale.
• Assurer le management financier des affaires.

Connaissances

Relationnel

Sens du service

Autonomie

Méthodologie

Formation

Diplôme d'ingénieur (domaine Energie, Génie climatique, etc.)

Outils

Smartphone

Tablette

Voiture

Description du poste

Overview

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un-e Chargé d'Affaires Accompagnement Technique H / F en CDI. L'accompagnement technique c'est quoi ? C'est assister et accompagner les entreprises dans la gestion et la maîtrise de leurs risques environnementaux et la protection de leurs salariés. L'accompagnement technique complète nos offres relatives aux contrôles réglementaires. Au sein de l'agence Rennes (site Pacé), vous intégrez une équipe pluridisciplinaire intervenant dans les domaines des essais et mesures (pollution de l'air, pollution de l'eau et des sols, bruits / vibration). Cette équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Sous l'autorité du chef d'agence, en coopération étroite avec le Responsable Développement AT, le Chargé d'Affaire AT anime le volet commercial, technique des demandes AT au sein de son Agence.

Responsabilités

• COMMERCIAL : vous avez en charge le déploiement de la stratégie commerciale en lien avec l'accompagnement technique.
• Vous participez au développement de l'activité commerciale de l'agence, vous vous assurez de la qualité des prestations et contribuez ainsi à la satisfaction de nos clients.
• Vous participez au suivi et au traitement commercial des offres à forte valeur ajoutée.
• Vous participez avec le responsable développement AT au développement des nouveaux produits et solutions.
• PILOTAGE D'AFFAIRES : vous assurez le management des affaires (financier, planification, ressources) sur votre périmètre.
• Vous animez en interne auprès des intervenants de l'agence les sujets techniques portés au sein de l'accompagnement Technique.

À propos de vous

• De formation ingénieur (domaine Energie, Génie climatique, Génie des procédés, environnement), avec de fortes appétences commerciales.
• Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine en tant que sachant technique / chargé(e) d'affaires.
• Vous avez un bon relationnel, le sens du service et de l'écoute, ainsi que de la rigueur, de l'autonomie et des méthodes dans la réalisation de vos missions.

Notre offre et culture

• Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, et où l'accompagnement s'exprime au quotidien.
• Nous considérons nos différences comme une richesse au service de missions à forte utilité sociale.
• Avantages et conditions : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon déplacement, RTT, participation/intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
• Outils et mobilité: smartphone, tablette, voiture.

Processus de candidature

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un premier échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !