Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier (H/F)

OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DU NORD; Annœullin; Sur place; EUR 24 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de logement social recherche un(e) Chargé(e) de gestion locative pour gérer les demandes de logements à Annœullin. Vous serez responsable de constituant un portefeuille de prospects et de garantir la qualité des saisies de demandes. Le poste est en CDD de 3 mois avec une rémunération entre 24 500 € et 25 500 € brut annuel, et inclut des avantages tels que des tickets restaurant et une prime d’intéressement.

Prestations

Tickets restaurant

RTT

Prime d’intéressement

PEI

Mutuelle

Comités

Qualifications

• Expérience dans l’immobilier, idéalement chez un bailleur social.
• Permis B et véhicule léger requis.
• Maîtrise d'IKOS et du SNE nécessaire.

Responsabilités

• Constituer et gérer un portefeuille de prospects.
• Garantir la qualité de la saisie des demandes dans le SNE.
• Préparer le contrat de location et les annexes.

Connaissances

Dynamisme

Bon relationnel

Esprit d'équipe

Formation

Formation supérieure Bac+2 / Professions Immobilières

Outils

IKOS

SNE

Description du poste

Overview

Offre n° 197XCHY – Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier (H/F). Partenord Habitat recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de gestion locative sur l'agence d\u2019Annœullin (Commercial d\u2019Agence H/F).

A partir des dossiers de demandes de logements, il/elle analyse et étudie les documents selon la procédure et les objectifs de peuplement fixés, en vue d\u2019une présentation des dossiers en CALEOL sur les logements libérés. Il/elle porte la responsabilité de la commercialisation du patrimoine dont il/elle a la charge et assure l\u2019intégrité des règles d\u2019attribution et d\u2019équilibre du parc.

Responsabilités

• Constituer et gérer un portefeuille de prospects sur le périmètre de l\u2019agence et selon les critères d\u2019attribution (ressources, typologies, cotations, etc.), y compris avec les partenaires (Ville, Action Logement).
• Garantir la qualité de la saisie des demandes dans le SNE et assurer le processus SNE/SYPLO, avec radiation après attribution.
• Réaliser l\u2019accueil du demandeur et les entretiens réglementaires liés au plan de gestion; actualiser et compléter les dossiers, et mettre à jour les informations dans le SNE si nécessaire.
• Mettre en œuvre le rapprochement offres/demandes à partir des résiliations transmises et sélectionner les demandes qualifiées pour les logements, dans le cadre des conventions intercommunales et des règles CALEOL.
• Préparer les dossiers pour le passage en CALEOL et notifier les décisions actées; réaliser les visites avec les demandeurs et organiser les mutations pour optimiser l\u2019occupation des logements.
• Préparer le contrat de location et les annexes, assurer la complétude du dossier (contractants, adresse, loyer, diagnostics) et suivre les formalités (APL, FSL, LOCAPASS, e-Clients), puis transmettre les éléments nécessaires à l\u2019état des lieux d\u2019entrée et établir la fiche auto-contrôle post-attribution.
• Contrôler les encaissements et relancer les pré-primo en cas de retard.

Profil recherché / Qualifications

• Expérience dans l\u2019immobilier, idéalement chez un bailleur social (première expérience souhaitée).
• Formation supérieure Bac+2 / Professions Immobilières; BAC+2 ou équivalents.
• Maîtrise d IKOS et du SNE; dynamisme, bon relationnel et goût du challenge; esprit d\u2019équipe.
• Permis B et véhicule léger requis.

Compétences

• Actualiser l\u2019affichage et les informations destinées au public.
• Gestion de logements sociaux et réalisation d\u2019opérations de gestion immobilière.
• Réaliser un état des lieux.

Savoir-être professionnels

• Esprit d\u2019équipe; rigueur et précision; réactivité.

Conditions et avantages

• Type de contrat : CDD - 3 mois; 35h/semaine, travail en journée; déplacements fréquents avec véhicule de service.
• Rémunération : 24 500 € à 25 500 € brut annuel, selon profil; tickets restaurant, RTT, prime d\u2019intéressement, PEI, mutuelle, comités.
• Information complémentaire : qualification d\u2019 Agent de maîtrise; secteur : Location de logements.

Employeur

Partenord Habitat, 500 à 999 salariés; mission de proposer des solutions d\u2019habitat adaptées et pérennes pour les ménages ne pouvant accéder au parc privé.