CESF - Conseiller.e Logement jeune CLLAJ (H/F)

France Travail; Orly; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation pour l'accès au logement des jeunes à Orly recherche un Conseiller en logement. Le poste implique d'accompagner les jeunes dans leur parcours d'accès au logement autonome, de mener des actions de prospection pour des solutions d'hébergement et de gérer le suivi administratif. Un Bac+3 ou Bac+4 en action sociale est requis, ainsi qu'une expérience de 6 mois. Le salaire brut est compris entre 2605 et 2855 Euros par mois, avec divers avantages tels que des titres restaurant et une complémentaire santé.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

CSE

Complémentaire santé

Qualifications

• 6 mois d'expérience indispensable.
• Bac+3 ou Bac+4 en action sociale - CESF requis.

Responsabilités

• Accompagner les jeunes dans leur accès au logement autonome.
• Suivi administratif et reporting de l'activité.
• Prospection et recherche de solutions d'hébergement.

Connaissances

Animer un atelier à thème

CESF

Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale

Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide

Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public

Orienter une personne vers des partenaires relais

Règles de gestion de budget familial

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en action sociale - CESF

Description du poste

CESF - Conseiller.e Logement jeune CLLAJ (H/F)

CESF - Conseiller.e Logement jeune CLLAJ (H/F) 94 - ORLY

Offre n° 201FXXK
CESF - Conseiller.e Logement jeune CLLAJ (H/F)

Sous l'autorité du responsable de secteur , le conseiller du Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes (CLLAJ) réalise les missions suivantes :

1. Conseiller et accompagner les jeunes dans leur parcours d'accès au logement autonome
   • Recevoir, informer les jeunes (18 à 30 ans) orientés sur la recherche de logement
   • Elaborer avec le jeune le plan d'actions adapté
   • Recueillir, vérifier et mettre à jour tous les éléments de situation (administratif, familial, professionnel,)
   • Animer les ateliers logement et information collective sur la thématique « Logement des Jeunes »
   • Accompagner les jeunes accédants au "savoir habiter"
   • Médiations bailleur /résidant
2. Mener des actions de prospection et de recherche de solutions d'hébergement pour les jeunes
   • Effectuer les recherches de profils adaptés au logement
   • Préparer les candidatures conformes aux critères de l'offre de logement disponible
   • Proposer les candidats aux bailleurs (résidences sociales, FJT, bailleurs sociaux du territoire)
3. Prendre en charge le suivi administratif et le reporting de l'activité (bilans d'actions et d'activités)
   • Saisir les données sur le SI métier
   • Effectuer les tâches de gestion administrative courante en vigueur

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2605.0 Euros à 2855.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale- CESF Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer un atelier à thème Cette compétence est indispensable
• CESF Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale Cette compétence est indispensable
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
• Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide Cette compétence est indispensable
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public Cette compétence est indispensable
• Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable
• Règles de gestion de budget familial Cette compétence est indispensable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Cette compétence est indispensable
• Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

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