Category Manager Achats Indirects, en alternance (H / F)

MBway; Saint-Herblain; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école internationale de management recherche un(e) Category Manager Achats Indirect en alternance dans la région nantaise. Ce poste nécessite une préparation en MBA spécialisé et une expérience préalable dans les Achats. Vous serez en charge de la performance et de la gestion des risques sur un portefeuille diversifié. Si vous aimez le travail en mode projet dans un environnement multiculturel et que vous maîtrisez l'anglais, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Préparer un MBA Management Supply Chain et Achat.
• Motivé par une expérience dans les Achats.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.

Responsabilités

• Supporter la performance sur les catégories de périmètre.
• Animer un réseau d'acheteurs et représentants.
• Mettre en œuvre des stratégies d'optimisation et de digitalisation.
• Identifier et gérer les risques liés aux catégories d'achats.

Connaissances

Gestion de la chaîne d'approvisionnement

Communication en anglais

Travail en mode projet

Leadership

Formation

MBA Management Supply Chain et Achat

Description du poste

école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour l’une de ses entreprises partenaires, un(e) Category Manager Achats Indirect (H / F), en contrat d’alternance dans la région nantaise.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en avec .

MISSION

En tant que Category Manager achats indirects, vous reporterez au Head of Domain indirect au sein de la Direction Achats Groupe.

En collaboration avec les Category Managers Groupe (tous pays),vous supporterez la performance ainsi que la maîtrise des risques sur les catégories de votre périmètre de manière transverse pour l'ensemble des filiales.

Portefeuille : Communication, Marketing, RH, Voyage d'affaires, Flotte automobile, IT... Actions transverses RSE, réduction émissions de CO2, gestion du risque, QSE….

Dans le cadre de ses fonctions et avec le support de sa direction, le (la) Category Manager achats indirects :

• Comprend et maîtrise l'organisation achatsainsi que ses leviers et contraintes
• Anime un réseau d'acheteurs pays et de représentants d'autres fonctions (QSE, RSE, opérationnels…) indirect et sous-traitance avec des réunions périodiques
• Identifie les risques liés à ses catégories et les cartographie
• Met en œuvre une stratégie sur son périmètre avec notamment les axes suivants : analyse des besoins et des potentiels de synergie, études de marché et benchmark, plan de progrès avec optimisation TCO, maîtrise des risques, intégration de la dimension RSE, capture de l'innovation, suivi de la performance et reporting.
• Est acteur / actrice de la digitalisation des process et crée en collaboration avec son réseau un (des) outil(s) digital(aux) afin de répondre aux problématiques locales et globales
• Anime les plans d'actions des différents pays via l'outil en ligne du groupe et suit les résultats liés à ses actions via un reporting digitalisé
• Identifie les partenaires stratégiques et met en place la gestion de la relation : revues de performance, business reviews, business croisés.

PROFIL

• Vous préparez un MBA Management Supply Chain et Achat
• Vous possédez une première expérience dans les Achats via des stages ou un précédent contrat d'alternance. Un précédent poste de Category Manager ou d'acheteur sur un périmètre international serait idéal.
• Vous aimez travailler en mode projet dans un environnement multiculturel.
• Des déplacements en Europe sont à prévoir.
• A l'écrit comme à l'oral, vous communiquezde manière efficace en anglais et en français.
• Vous êtes organiséet autonome et vous affichez un leadership ainsi qu'un sens de l'équipe sans faille.

MODALITÉS

• Type de contrat : en contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)
• Durée : 12 à 24 mois, temps plein
• Lieu de travail : région nantaise
• Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études