Cadre de santé chirurgie (H/F)Référence: AD5404TV

Plus2RH; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-chirurgical innovant à Bordeaux recherche un(e) candidat(e) pour coordonner la prise en charge des patients et gérer le personnel. Avec des missions telles que l'organisation des soins et la participation au Comité de Direction, ce poste offre des avantages comme une rémunération compétitive, des astreintes, et des réductions à la restauration. Une expérience en management est requise.

Prestations

Rémunération selon profil et expérience

Dispositif d'épargne salariale

Restauration à tarif privilégié

Avantages CE

Parking privé et gratuit pour le personnel

Participation de l'employeur à la mutuelle cadre

Qualifications

• Expérience en coordination et management d'équipes.
• Compétences en gestion de la qualité et des risques.
• Capacité à organiser et à optimiser les soins.

Responsabilités

• Coordonner la prise en charge des patients.
• Gérer le personnel des soins.
• Participer au Comité de Direction élargi.

Description du poste

Description du poste

Notre Client :

Est un établissement privé Médico-Chirurgical pluridisciplinaire axé sur l’innovation, comptant plus de 400 salariés comprenant 90 médecins et des équipes pluridisciplinaires en support. Il est doté de plateaux techniques performants et reconnu sur le territoire pour ses nombreuses spécialités.

Notre Poste :

Rattaché(e) à la Direction des soins, au sein du Pôle Chirurgie (chirurgie du rachis, chirurgie orthopédique, chirurgie générale et USC), vous évoluerez dans le cadre des missions suivantes :

• Coordonner la prise en charge des patients.
• Organiser les soins.
• Optimiser le parcours des patients et leur prise en charge.
• Gérer le personnel (planning, recrutement, formation, intégration, management quotidien des équipes).
• Coordonner la démarche qualité / gestion des risques au sein des services.
• Participer au Comité de Direction élargi.

Avantages du poste :

• Forfait jour.
• Astreintes selon calendrier préétabli.
• Rémunération selon profil et expérience.
• Dispositif d'épargne salariale.
• Restauration à tarif privilégié, avantages CE, parking privé et gratuit pour le personnel.
• Participation de l'employeur à la mutuelle cadre.