Cadre de santé / Cadre de santé FF / IDEC / Manager de proximité (H/F)

MAISON DE LA PERSONNE POLYHANDICAPEE LE; Thaon-les-Vosges; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soins pour personnes handicapées cherche un Cadre de santé pour diriger les équipes de soins. Vous serez responsable de la supervision des activités de soin et de l'accompagnement, tout en veillant à la qualité des prestations. Un accès rapide à la titularisation est possible. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une rémunération de 2700 Euros brut par mois sur 12 mois en CDI.

Prestations

Indemnité transports

Primes

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation Bac+3 ou équivalent en Encadrement santé indispensable.
• Formation Bac+3 en Infirmier avec expérience indispensable.

Responsabilités

• Organiser les activités de soins et d'accompagnement.
• Superviser les projets associés.
• Manager l'équipe et garantir la continuité des soins.
• Développer les compétences des membres de l'équipe.
• Garantir la sécurité de prise en charge.

Connaissances

Concevoir des protocoles de soins

Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Piloter une activité

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en Encadrement santé

Bac+3 ou Bac+4 Infirmier avec expérience

Description du poste

Offre n° 197HTPQ Cadre de santé / Cadre de santé FF / IDEC / Manager de proximité (H/F)

Responsable des équipes de soins et d'accompagnement, vous exercez en étroite collaboration avec le chef d'établissement, le cadre de santé, le médecin et le responsable RH. Vous êtes en charge de : Organiser les activités de soins et d'accompagnement, superviser les projets correspondants à ces activités ; Manager l'équipe et coordonner les moyens des services en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations, gérer les plannings et garantir la continuité ; Développer les compétences individuelles et collectives ; Entretenir la culture du signalement et gérer les risques ; Garantir la sécurité de prise en charge dans le respect des bonnes pratiques professionnelles et des procédures et protocoles ; Garantir l'accompagnement des résidents conformément à leurs projets individuels et par déclinaison des orientations du projet d'établissement ; Entretenir la collaboration établie avec les familles ; Participer, dans votre champ de compétence et en tant que membre du comité de direction, aux projets institutionnels. CDI à 100% avec possibilité d'accès rapide à la titularisation. Poste également ouvert à la mutation. Il est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon statut de la Fonction Publique Hospitalière.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée

Horaires annuels

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Indemnité transports

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Encadrement santé Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier- avec expérience Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Piloter une activité
• Protocoles de soins

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

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