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C TECHNIQUE/AST - D13 - ESI13 - Agent technique polyvalent de gestion de site H/F

Ministère - Ministère de l'Économie

Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un service gouvernemental recherche un agent technique basé à Marseille. Ce rôle implique la gestion de site, l'entretien général, et l'ouverture du centre. Les candidats doivent posséder le CACES et/ou l'habilitation électrique, ainsi qu'un permis B. Contrat CDD jusqu'au 31/08/2028 avec un salaire brut annuel de 23 551 €.

Prestations

Restauration collective
Horaires variables

Qualifications

  • Détenteur du CACES ou aptitude à le passer.
  • Détenteur de l'habilitation électrique ou aptitude à la passer.
  • Permis B requis.

Responsabilités

  • Ouverture du centre à 7h en alternance.
  • Gestion des travaux techniques et entretien du site.
  • Remplacement du gardien concierge lors des absences.

Connaissances

Hygiène, sécurité et conditions de travail
Aisance relationnelle
Esprit d'équipe
Rigoureux
Sens de l'organisation

Formation

Diplômes équivalents au CAP/BEP

Outils

CACES
Habilitation électrique
Description du poste
Description du poste

1. Caractéristiques du service
Le service transverse est rattaché à l'adjointe du responsable de l'ESI Marseille. Il est composé actuellement : d'une inspectrice, cheffe du service; de quatre agents administratifs; d'un agent technique.

2. Principaux enjeux
Les missions assurées au sein de cette équipe sont les suivantes : des travaux administratifs (cellule Aspasie); l'ensemble des missions bâtimentaires et administratives relevant de la gestion de site; le gardiennage et entretien du site.

3. Éléments de contexte spécifiques
L'agent technique est plus particulièrement en charge : de l'ouverture du centre à 7h, en alternance avec les autres agents du service; de divers travaux de manutention et entretien : petites réparations courantes, déplacement de mobiliers, entretien du parking et des espaces verts (tonte, débroussaillage, etc.); de travaux techniques : contact, réception et suivi des entreprises, mise sous alarme du bâtiment, gestion des problèmes bâtimentaires et sécuritaires de premier niveau, suivi des stocks de consommables, véhicules de service (recharge électrique, amener à la révision, etc.); de suivi des travaux, recherches d'entreprises ou de matériels; du remplacement du gardien concierge pour les fermetures du site (après 19h) lors de ses absences.

Conditions d'exercice particulières

Au sein de la DGFiP, l'emploi est calibré "Agent C technique". Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle minimale proposée sera de 1 962 €, soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d’une restauration collective.

Description du profil recherché

Les compétences suivantes sont recherchées :

  • détenteur du CACES ou aptitude à le passer
  • disponibilité
  • détenteur de l'habilitation électrique ou aptitude à la passer
  • permis B

Une formation interne est assurée.

Compétences candidat
Compétences
  • CONNAISSANCES - Hygiène, sécurité et conditions de travail
  • SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate
  • SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
  • SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
  • SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Informations complémentaires
Télétravail possible
Localisation du poste

France, Provence-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13)

ESI de Marseille - site La Fauvière - 13010 MARSEILLE

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

esi.marseille.recrutements@dgfip.finances.gouv.fr

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