BUSINESS DEVELOPER (H/F)

POK; Nogent-sur-Seine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise européenne dans la lutte contre l'incendie, située à Nogent-sur-Seine, recherche un(e) commercial(e) pour établir et suivre des relations clients. Le candidat idéal est autonome, organisé, et doit maîtriser le Pack Office ainsi qu'avoir un bon niveau d'anglais. Le poste est à temps plein, en CDI, avec une rémunération à négocier.

Prestations

Rémunération fixe à négocier

Prime sur objectif

Prime à la signature

Participation aux bénéfices

Formation continue

Comité d'entreprise - achats à prix réduit

Qualifications

• Autonome et organisé.
• Maîtrise de Pack Office, notamment Excel.
• Capacité à comprendre les besoins clients.

Responsabilités

• Établir des listes de clients potentiels.
• Prospecter de nouveaux clients par téléphone.
• Effectuer toutes les démarches nécessaires pour les commandes.

Connaissances

Analyser, exploiter, structurer des données

Déterminer le potentiel d'un client ou prospect

Elaborer une stratégie commerciale

Mettre en œuvre la stratégie commerciale

Anglais

Formation

Aucune qualification spécifique

Description du poste

Vos missions :

1. Établir des listes de clients potentiels
2. Prospecter de nouveaux clients par téléphone
3. Comprendre les besoins du client et son cahier des charges
4. Établir une offre adaptée
5. Proposer des produits complémentaires
6. Réaliser toutes les démarches nécessaires jusqu'à la passation de commande
7. Effectuer les relances clients
8. Relancer les clients n'ayant pas commandé récemment

Votre profil :

1. Autonome
2. Organisé
3. Rigoureux
4. À l'écoute
5. Maîtrise de Pack Office (notamment Excel)
6. Niveau de français et anglais courant exigé
7. Aimer communiquer par téléphone
8. Aimer résoudre les problématiques
9. Intérêt pour les produits techniques, en mécanique et électronique
10. Expérience en négociation
11. Comprendre l'importance de la relance client et le faire systématiquement
12. Avoir démontré une expérience de prospection efficace
13. Savoir mettre en place une stratégie et la suivre

Vos avantages :

• Rémunération fixe : à négocier selon le profil
• Prime sur objectif si applicable
• Prime à la signature si applicable
• Welcome pack
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Prime de présence
• Prime de cooptation
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
• Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
• Epargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)
• Du lundi au vendredi, repos le weekend
• Processus d'intégration
• Formation continue
• Formation interne et externe
• Accompagnement vers la polyvalence
• Interaction avec de nombreux services
• Promotion interne
• Possibilité d'évolution (sénior, adjoint/responsable, responsable, direction)

Autres informations :

• Département : Commercial et marketing
• Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
• Durée du contrat : indéterminée
• Date de début : dès que possible
• Horaire : 8H00-12H00 et 12H50-16H50 du lundi au jeudi, 8H00-12H00 et 12H50-15H50 le vendredi (39H/semaine)
• Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez clients, partenaires et lors d'événements
• Poste non en télétravail
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Type de contrat : CDI

Salaire : À négocier selon le profil

Profil souhaité

• Débutant accepté

Compétences

• Analyser, exploiter, structurer des données (indispensable)
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect (indispensable)
• Elaborer une stratégie commerciale (indispensable)
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale (indispensable)
• Données d'activité de la structure, du service
• Anglais (indispensable)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Fabrication d'autres articles de robinetterie

Employeur

50 à 99 salariés

POK est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. Rejoignez-nous pour accompagner notre croissance, relever de grands défis et découvrir une structure internationale. Nous sommes engagés et soutenons l'égalité. Nous respectons les différences et favorisons la diversité. Toutes les mesures d'hygiène et de sécurité préconisées par le gouvernement sont en place et régulièrement évaluées. Mme Alexandra GRANDPIERRE