Business Developer - Grenoble

Coris Innovation Group; Grenoble; Sur place; EUR 30 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en ingénierie située à Grenoble recherche un chargé de développement commercial. Dans ce rôle, vous piloterez l’action commerciale, développerez votre périmètre d’activité, et serez responsable de la prospection et de la fidélisation des clients. Avec un parcours évolutif vers un poste de Business Manager, vous bénéficierez d'un management participatif et d'un parcours d'intégration personnalisé. Le salaire est compétitif avec des primes sur objectifs et plusieurs avantages.

Prestations

Voiture de service

Tickets restaurant

Mutuelle d'entreprise

Prime de vacances

RTT

Qualifications

• Expérience précédente en développement d'activités commerciales.
• Connaissance du marché local et des métiers de l'industrie/high-tech.
• Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Gérer et développer votre périmètre d'activité.
• Piloter l'action commerciale et prospecter de nouveaux clients.
• Participer à la stratégie opérationnelle de l'entreprise.

Connaissances

Développement commercial

Relation client

Esprit d'équipe

Curiosité

Compétitivité

Description du poste

Poste / Missions

Coris Innovation est une entreprise spécialisée dans les métiers de l'ingénierie système et des processus industriels. Fondée en 2015, notre société a été imaginée selon un principe clairement défini : inscrire le consulting dans une relation durable et de proximité en assurant la satisfaction de nos partenaires, de nos consultants et de notre structure.

Cette conception du conseil en ingénierie est aujourd'hui partagée par une centaine de collaborateurs répartis au sein de 5 agences entre la Suisse et la France (Annecy, Bourges, Grenoble et Lyon) qui accompagnent au quotidien nos clients industriels dans leurs défis d'innovation, de Recherche & Développement et de production.

Votre rôle chez Coris Innovation

Vous serez en charge du pilotage de votre périmètre d'activité et de son développement afin d'en assurer la croissance. Vous serez responsable du développement de votre plan d'action commercial et participerez activement aux choix stratégiques opérationnels de l'entreprise.

Vous piloterez l'action commerciale en prospectant de nouveaux clients et partenaires dans la région, tout en mettant en place des stratégies pour convaincre et fidéliser les prospects.

Ce rôle implique une gestion complète du processus commercial, de la prospection à l'accompagnement de la conclusion des contrats, ainsi que le suivi des clients.

Vous participerez à la dynamique interne par les échanges avec les entités homologues, le siège, et par votre implication dans l'organisation de nos événements internes.

Il s'agit d'un rôle type "graduate program" donc très évolutif : l'objectif est de passer Business Manager dans les mois qui suivent, où vous apprendrez notamment le management de votre périmètre ainsi que de vos consultants.

Pourquoi vous épanouirez‑vous chez nous ?

Management participatif : favoriser l'écoute, instaurer une relation de confiance et promouvoir le respect pour encourager l'implication et la collaboration de chaque membre de l'équipe.

Parcours d'intégration : Le Business Unit Manager vous accompagne avec un coaching individuel pour faciliter votre prise de fonction et révéler tout votre potentiel.

Cohésion et partage : séminaires, afterworks et moments conviviaux font partie de notre quotidien.

Salaire et avantages

Salaire fixe : Entre 30 000 € et 32 000 € brut (à négocier selon l'expérience et le profil).

Salaire variable : Votre seule limite, c'est vous ! La rémunération que vous souhaitez est à portée de main : primes sur objectif, directement liées à vos performances.

Avantages : Voiture de service, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, prime de vacances, RTT.

Profil recherché

• Vos précédentes fonctions commerciales vous ont permis de développer avec succès des activités commerciales ? Vous disposez d'une première expérience dans le domaine des services aux entreprises ou dans des fonctions de recrutement.
• Vous connaissez le marché local et avez une première approche des métiers de l'industrie et/ou de la high‑tech.
• Votre tempérament : excellent relationnel, fort esprit d'équipe, et une véritable curiosité pour les métiers de nos clients et de vos futurs consultants.
• Votre goût du challenge : véritable compétiteur.trice, persévérez face aux défis, et votre enthousiasme à décrocher un rendez‑vous avec un nouveau client.

Convaincu.e ? Rencontrons‑nous !